どんな仕事か: 【業務内容】
新規事業立ち上げに関わる法務支援や契約関連業務を中心に、法規制対応やリスクマネジメント、株主総会運営、資本政策サポートまで幅広い法務業務を担当いただきます。事業運営を法的側面から支え、リスクを管理しながら企業価値の最大化を図り、事業成長を法的に支えていただきます。

【主な業務内容】
・新規事業立ち上げに関連する法務業務（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等）
・契約のドラフト・レビュー、契約交渉・締結支援、契約書管理
・関連法規制遵守のための体制整備・運用
・既存又は新規事業・プロダクトにおける法規制対応状況の確認その他法務面のサポート、その他事業に関する法的課題の解決
・株主総会・取締役会等の会議体の運営
・資本政策、インセンティブプラン等に関わる法務
・危機管理
・全社的なリスクマネジメント活動計画の策定、推進
・コンプライアンス法務・研修計画の策定、研修資料の作成、研修の実施等各種の法律相談
・コンサルティングその他上記に付随する業務

（変更の範囲）会社の定める業務
求められるスキルは: 必須・事業会社での法務の経験が5年以上　または　法律事務所での経験5年以上

歓迎・弁護士資格
・海外企業との契約関係実務経験
・M&A関連法務実務経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
どんなポジション・役割か: 法務
どこで働くか: 東京都港区新橋6-14-5　SW新橋ビル4階
勤務時間は: 10:00~19:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～800万円※1／12 を月々支給

月給（基本給＋固定残業代＋その他固定手当）：500,000円～ 666,700円
基本給： 405,000円～ 540,100円
固定残業（月30時間）：95,000円～ 126,600円
その他固定手当 : なし
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・電子レンジ、冷蔵庫完備
・ウォーターサーバー完備
・有給休暇
・出産及び育児休業制度完備
・交通費支給(上限３万円/月)
・お弁当代の最大半額補助
休日休暇は: ・完全週休2日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前産後休業、育児休業
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接→二次面接→最終面接→内定

法務担当者／法務のスペシャリストとして企業成長を支援

法務・コンプライアンス