募集情報

どんな仕事か: 採用担当・リクルーターとして、事業成長のための採用計画達成に向けて、ダイレクトリクルーティングなどのスカウトサービスや人材紹介企業様、採用広報などの手法を活用し、自社に興味を持っていただける候補者様を集客し、面接を行い、自社に入社意思決定いただくまでの業務をご担当頂きます。

【お任せする具体的な業務の例】
・自社が募集しているポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築
・ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信
・応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション
・入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携
・新規採用ポジションが創出される際に、各責任者と採用要件の定義...など

まずは、「役割を全うでき得る人材と出会い、入社していただく」という役割を担っていただき、そこからキャリアプランやライフプランに応じて役割を広げたり、深めていただきます。
求められるスキルは: 必須＜必要要件＞
※下記いずれかのうち1つの経験を必須とします。
・相手のニーズをヒアリングを通じて整理し、商材やサービスの魅力をニーズに合わせて提案していた営業経験1年以上
・商品やサービスのスペックではなくメリット、魅力を訴求していた販売経験2年以上
・採用担当として、決まった質問をしたり、会社説明資料やスライドを読む定形の面接ではなく、候補者ごとに会社説明の内容を変えていた採用担当経験1年以上
雇用形態は: ■雇用形態　正社員
・＜試用期間＞3ヶ月
・＜残業手当＞有
どこで働くか: ■勤務地
・東京本社　住所：東京都東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル（日銀前）6階
・勤務地最寄駅：三越前駅から徒歩5分ほど
・転勤の有無：なし
・リモートワーク：あり（要相談）
勤務時間は: ■勤務時間
・9:00-18:00
・休憩時間：60分　
・時間外労働有無：有り
・残業月45時間程度
・みなし残業45時間含む
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円

■昇給・賞与
・昇給：随時
・賞与：年2回（会社の業績と個人の業績による）
待遇・福利厚生は: 【各種社会保険】
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険

【各種手当】
◆通勤手当：全額支給

【各種制度】
・1on1制度
・メンター1on1制度
・リモートワーク可 ※条件あり
・リモートに必要な機器全て貸与
・書籍購入補助制度
・服装、ネイル、髪型基本自由
休日休暇は: 【休日休暇】
◆年間休日120日程度（カレンダーによる）
◆完全週休2日制（土日・祝日）
◆夏季・年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇 (初年度20日)※入社6ヶ月後に付与10日
どんな選考プロセスか: 書類▶1次面接▶2次面接▶最終面接

会社概要

社名: 株式会社プレックス

事業内容・ 会社の特長: 【日本に欠かせない「インフラ産業」の変革期により添う】

私たちは「インフラ産業」を生活に必要不可欠な産業と定義しております。
その中でも、産業特有の商習慣や構造が存在し高い専門性を要する一方、社会的要請を受け構造的な変革を求められている産業に注力しています。現状は「物流」「エネルギー」に注力しており、今後も複数の産業に展開していきます。

【ドライバーに特化した採用・人材紹介サービス】

ドライバーに特化しているからこその国内最大級の登録者数をもとに、専門スタッフが高品質なマッチングを実現します。
運送会社様に限らず、廃棄物収集運搬事業者様、食品卸売会社様、タクシー会社様など、幅広い業種の会社様を支援しております。

【設備管理・施工管理に特化の採用・人材紹介サービス】

設備管理・施工管理に注力しているからこその登録者数をもとに、専門スタッフが高品質なマッチングを実現します。
ビルメンテンス会社様に限らず、エネルギー企業様、プラント企業様、建設会社様、電気保安法人様など、幅広い業種の会社様を支援しております。

設立: 2018年4月9日

取扱い紹介会社

株式会社アド究舎

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-313893
紹介事業許可年：2022年1月1日

登録場所: 株式会社アド究舎

〒160‐0023　東京都新宿区西新宿八丁目14番24号

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中途採用・リクルーター担当

人材コンサルタント・コーディネーター