募集情報

どんな仕事か: ＜具体的な業務内容＞
・ハイレイヤー採用：経営層と一緒に事業成長を推進する人材の発掘
・新卒採用：次世代のリーダーを見据えた人材の発掘
・採用広報：同社の魅力を最大限に伝える為の戦略立案
・選考フローの改善と面接指導：採用プロセスの質を高めるための選考フローの構築と面接担当の育成
・新入社員オンボーディング：新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくり
・オペレーション改善：効率的な人事業務フローの構築と改善
・その他、HR局に関するPJT対応全般

＜この仕事の特徴＞
・20代取締役在籍、圧倒的に成長できる環境
・裁量があり、人事戦略の上流から関わるポジション
・MacBook、Slack、Google Workspaceを活用
求められるスキルは: 必須＜必須スキル＞
下記いずれかを満たす方
・人事経験3年以上
・人材営業経験3年以上
・同社が掲げるMission、Vision、Valueに共感し、親和性のある経験を持っている方

歓迎＜歓迎スキル＞
・特出した成果を残した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 799万円

会社概要

取扱い紹介会社

人事採用

人事（採用・教育など）