- なぜ募集しているのか
- 家庭用から業務用を含め、ガス湯沸器、ガステーブルコンロ、ガス炊飯器等、300機種以上の
ラインナップを提供している業界トップクラスの「ガス器具メーカー」です。
更なる安全性の向上・シェア拡大に向けての組織強化のための人員増を目指しています。 - どんな仕事か
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【既存向け法人営業】ガス事業者や工務店などを訪問し、ガスコンロやガス給湯器などパロマ製品のご案内をお願いします。◎業界トップクラスのメーカー営業
◎既存のお客様のみ！新規はありません。
◎転勤はありません。
□具体的な仕事内容
当社の調理機器、給湯器、床暖房などを担当していただきます。
1日6～7件の訪問をします。
（※訪問件数は無理のない件数から始めていただきますのでご安心ください！）
新商品のご案内やメンテナンス、パロマで制作したチラシなどの販促のツールのご提供に伺います！
提案スタイルや接客方法は基本的におまかせ！（もちろんサポート体制あり）
新商品プロモーションや販促企画もお任せします。
研修が充実しているので未経験からでもOK！やりがいと成長の機会が豊富な環境です！
□入社後は：3カ月間の研修をご用意しています！
▼座学研修（2日間）
パロマで取り扱う商品知識や営業ツールの使い方などを身につけていただきます。
商品は実物をもとに、触りながら取り扱い方法を学んでいきます。
▼OJT研修
先輩社員に同行し、実際の営業を経験。
営業スタイルは人によって異なるので、数名の先輩社員に同行して営業を見つつ、
自分なりの提案方法を見つけてくださいね！
★メンター制度を導入
直属の上司とは別に、年齢の近い先輩社員がサポートする『メンター制度』を導入しています！
相談しやすい関係性が築けるので、困ったことは遠慮なく聞いてください！
□キャリアアップについて
当社では中途入社のメンバーが3割を占め、キャリアや評価にハンデはありません。
入社後3年で営業所長に昇進した成功事例も！
ステップアップのチャンスが豊富な環境です。
成果が正当に評価され、モチベーション高く仕事に取り組めます。
中途入社で支店長や役員を任されている社員もいますよ！ - 求められるスキルは
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必須 ＜最終学歴＞
高卒以上
39歳まで
＜応募資格＞
■必須条件：
普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎 ■あれば歓迎の条件・・・
■安定したキャリアを築きたい方
■自身のアイデアを活かせる仕事に挑戦したい方
■協力やコミュニケーションを大切にできる方
当社は＜人物重視のポテンシャル採用＞です！募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3カ月あり（試用期間中は家族手当の支給がありません／その他の給与・待遇等の条件に変更はありません） - どこで働くか
- 【転勤なし／ご希望の勤務地を配慮して配属します！】
■札幌営業所
北海道札幌市北区北33条西7-1-1
■山形営業所
山形県山形市幸町12-21
■長野営業所
長野県長野市大豆島3827-1
■金沢営業所
石川県金沢市若宮町ホ43－1
■富山営業所
富山県富山市窪新町5-15 - 勤務時間は
- 8:00～16:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分
※残業はほとんどありません。 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給25万4460円以上
※固定残業代（5万9640円以上／月40時間分）を含む
※固定残業代は残業が発生しない場合でも支給され、超過分は別途支給
※一律手当を含む
＜年収例＞
700万円／40歳 入社14年目 所長（月給36万円＋諸手当）
510万円／35歳 入社5年目 主任（月給32万円＋諸手当）
450万円／30歳 入社3年目（月給29万円＋諸手当） - 待遇・福利厚生は
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■昇給：年1回
■賞与：年2回（※年間で4カ月分相当）
■一律食事手当：月7000円（固定給に含む）
■交通費：月3万4000円まで支給
■家族手当：配偶者9000円、18歳未満の子6000円、60歳以上の両親3000円／月
■資格手当
■職能手当：月800円～2万3000円
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■新人研修
■車・バイク・自転車通勤可
■スマートフォン・モバイルPC支給（直行直帰可）
■資格取得制度
■退職金制度（入社3年後から）
■リゾートクラブ会員
■レクリエーション（ボウリング大会など）
■受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制：土日祝休み（休日は会社カレンダーによる）
年間休日：121日
■年末年始休暇
8.5日間（2023年実績）
■GW休暇
7日間（2023年実績）
■夏季休暇
8日間（2023年実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
※10日から20日まで取得可能です。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★GW、年末年始、夏季には連続した休暇が取得できます。 - どんな選考プロセスか
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面接（1～2回）／筆記試験
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最終面接
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内定
※最終面接は名古屋本社にて行います（交通費は当社にて負担いたします）
※入社日はご相談に応じます。すぐのご入社が難しい方も、ご安心ください！
掲載期間24/11/15～24/12/31
求人No.EZHOB-paromaeigyou5
