掲載期間24/11/19~24/12/02 求人No.WRFMB-CA101459

【法人営業/リクルーティングアドバイザー】東証プライム上場企業で営業or接客販売経験を経験を活かす!

営業(法人向け)

年収400万円~499万円
ベンチャー企業英語力不問土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
「株式会社MS-Japan(エムエス ジャパン)」は
プロフェッショナル人材に特化した
エージェント事業を展開する東証プライム上場企業。
30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40%という
盤石の経営基盤を誇ります。
 
当社の提供する人材サービスが利用されるのは
「上場準備」「新規事業立上げ」「海外進出」といった
成長フェーズの企業が新たなステージを迎えるとき。
そのため当ポジションは企業の経営層と接しながら
顧客の事業成長をダイレクトに支援し、
介在価値を実感できます。
 
ぜひハイレベルな層と折衝を行う業務を経験し、
ご自身のキャリアアップを実現してください。
どんな仕事か
リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、
人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。
 
◆顧客や案件について
 M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する
 課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。
 
◆POINT
・企業成長を人材面から支援!
・自身の影響力を実感できる仕事です!
  
◆業務内容
<対法人>
・新規法人開拓
・経営課題のヒアリング
・ソリューションの提供
 └人材紹介
 └その他サービス
<対転職候補者>
・求人票の作成
・ターゲットの選定
・候補者の推薦~選考コーディネート
・入社までのフォロー
<その他>
・新規プロジェクトの立案
・社内業務改善
 
◆ポジションの特徴
 上記業務の他、採用された方の適性や成果によって
 組織成長に応じて多様な業務に携わるチャンスがございます。
 
◆対転職候補者業務について
 転職候補者の初回カウンセリングは
 社内のキャリアカウンセラーが実施しますが、
 実際に案件の紹介やコーディネートは
 当ポジションが行います。
 転職候補者と企業、両者に直接コンタクトをとって
 進めていくため、非常に質の高いマッチングを実現。
 またピンポイントの候補者に関しては
 当ポジションもカウンセリングを実施するケースも。
 両面型に近い体制となっています。
求められるスキルは
必須 ◆必須条件
・4大卒以上
・社会人経験1年以上
・営業または接客、販売等でのお客様との折衝業務の経験
 
<入社事例>
・金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、など
歓迎 ◆求める人物像
・元気で明るくポジティブに業務に向き合える方
・結果にこだわり、業務を推進できる方
・周囲への洞察力、対人感受性に優れた方
<重視する事>
 当社のビジョン・フィロソフィに強く賛同できる、
 情熱的を持った方を求めています。
 当社の未来に強い可能性を感じ、主体的・積極的に
 事業へ参加し創造していける方をお待ちしています。
雇用形態は
正社員
契約期間:期間の定め無し
試用期間:有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
試用期間最短3ヵ月、最長6ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。
どこで働くか
◆本社
千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
JR飯田橋駅西口より徒歩2分
地下鉄B2a出口より徒歩2分

※変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがございます。
勤務時間は
09:00~18:00

時間外労働:有り
月平均30時間程度
給与はどのくらい貰えるか
<給与補足>
・年収400万円~530万円
・月給制
・月給27万円~33万円 
 └月額基本給:19万5,000円~ 24万円
 └固定残業代月7万5,000円~ 9万円/45時間分を含みます
 ※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過分は追加支給
・賞与年2回 
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
 
<勤務時間補足>
◆フレックスタイム制
・1日8時間
・コアタイム:11:00~15:00
・休憩時間:60分
リモート勤務可
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・企業型確定拠出年金制度(401K)
・Benefit Station
・社員持株会
  
【くるみん認定企業:当社は「子育てサポート企業」として、
厚生労働省から認可を受けています】(2024年認定)
  
<福利厚生倶楽部-Benefit Station>
 会員として以下の特典を受けれます。
・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
・健康・メンタル相談サービス
・育児休暇・補助金制度
・介護休暇・補助金制度
・無料eラーニング完備(約250講座)
・コミュニケーション施策
 └全国約15,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
・リフレッシュ施策
 └マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供
・物品購入割引制度
 └家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能
・余暇支援施策
 └映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供
休日休暇は
<年間休日123日>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・有給休暇:年間10日
 └下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
・夏期休暇2日
・年末年始休暇3日
・産前産後休暇
・育児休暇
<年間休日実績>
年間休日122日(2022年度)、123日(2023年度)
どんな選考プロセスか
・面接2~3回
・必要書類:履歴書・職務経歴書
会社概要
社名
株式会社MS-Japan
事業内容・
会社の特長
株式会社MS-Japan(エムエス ジャパン)は
プロフェッショナル人材に特化したエージェント事業を展開し、
30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40%という
盤石の経営基盤を誇ります。
 
経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR
といった管理部門におけるプロフェッショナル職種と、
弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士
といった士業に特化した人材紹介という
独自性の高いビジネスモデルと
1990年より築き上げたネットワークとノウハウにより、
独自の検索項目やUIで企業と候補者をマッチングし
専門エージェントとして高い認知度とシェアを獲得しています。
 
またWEB上におけるプロフェッショナル人材に向けた
コミュニケーションプラットフォームを構築し、
転職や採用時以外にも役立つ存在としてのポジションを確立。
人材事業との相乗効果も生み出してます。
  
今後も真に有益な情報を提供する情報プラットフォームを提供し、
「人と情報のマッチング」というビジネスキーワードのもと、
多様な形で社会に貢献しつづけていきます。
設立
1990年04月
資本金
587百万円(2023年3月時点)
従業員数
101~300名
取扱い紹介会社
株式会社アド究舎
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313893
紹介事業許可年:2022年1月1日
登録場所
株式会社アド究舎
〒160‐0023 東京都新宿区西新宿八丁目14番24号
掲載中の求人
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