なぜ募集しているのか: 増員募集です。業績好調に加え、今後より細かなところまで顧客フォローができる営業体制を作るため、今回募集することになりました。
どんな仕事か: 新築戸建注文住宅の営業、または資産活用営業を担当いただきます。（適性やスキルに応じていずれかの部署に配属予定です。）

■新築戸建注文住宅営業
・営業スタイルは、主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインです
・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトを担当いただきます。
■資産活用営業
土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。

(1)プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。
⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また同社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。
⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当いただきますので、達成感のある仕事が可能です。
⇒同社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。

(2)多彩な商品ラインナップ
⇒通常のアパート等の商品に加えて、パナソニックグループで運営しているエイジフリー施設や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な工業化住宅（ビューノ）など、多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能で
す。

【働きがい】
同社では長期的な視点で計画的なキャリアアップが実現できるよう、個々人ごとに入社の段階から将来を見据えた人材育成プランを計画しており、入社後も随時フォローが得られる為、安心して活躍いただくことが可能です。
求められるスキルは: 必須
・営業のご経験がある方（商材や業界、年数は不問です）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京、神奈川、埼玉など関東エリア。
※面接にてご本人の希望やご経験を綿密に確認させていただき、それらを活かして最大限ご活躍いただけるポジションをご提示させていただきます。
勤務時間は: 09:00～17:45（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
状況に応じて10:00～18:45、またフレックスタイム制の導入が可能となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～900万円。
月給制／基本給240000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄融資金 ,持株会制度,業績表彰,勤続記念,カフェテリアプラン,公的資格支援 ,社宅,パナソニックグループ保養施設,企業年金基金,パナソニックグループ天災救援基金
社宅制度について：ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与あり。
(1)入社により転宅が発生(2)社宅に入居しており、新たに住居の確保が必要となる場合
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日127日>
完全週休2日(日・水）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【フレックス】新築戸建注文住宅の営業／資産活用営業【関東エリア】※業界経験不問／優れた住宅性能

営業（法人向け）