なぜ募集しているのか: 組織拡大による増員募集です。
どんな仕事か: 国内最大級のケーブルテレビ企業、そして多チャンネル市場をリードするメディア・エンターテイメント企業であるJ:COMのメンバーとして、ケーブルテレビ（CS、BS、地デジ）やインターネット、格安スマホ、電話、電気などの生活関連サービスの新規獲得営業を行います。

■具体的な業務内容
・訪問リストを見ながら、担当エリアのお宅を一軒ずつ訪問します。
・各々の能力に応じて社内でステップアップしていけるような案件をお任せします。
（ルート営業からBtoB事業、自社ブランドの案件等）

■教育体制
＜入社後＞
・名刺交換、話し方等、社会人マナーから丁寧に指導します。ただ実践を積み重ねるだけではなく、課題抽出・自覚化を通した研修を実施しています。
・目標設定から実践、振り返り、360度評価・フィードバック、外部研修等を通して高速で成長が可能です。

■キャリアアップ
・メンバー⇒マネジメント⇒支局長⇒部長などのキャリアを歩めます。
・社内ジョブチェンジやジョブローテーションを通じて、組織マネジメントや調整力、企画・マーケティング能力を身に着け、将来的に事業を担える人財へと成長することができます。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれも必須
顧客折衝経験をお持ちの方
第一種運転免許普通自動車
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉支店のいずれか
勤務時間は: 09:30～18:30（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間～40時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～600万円。
月給制／基本給190000円～
基本給に加え、固定残業代（月20時間分として55209円～65625円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：なし
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■服装自由（全従業員利用可）
■U・Iターン支援（全従業員利用可）
■社員寮/住宅手当あり（規定による）
■入社後研修の交通費について：支給あり。規定によるため入社前に相談させて頂きます。
■引越手当について：荷物の輸送費は上限1万円を目安に会社負担（量と照らし合わせて要相談）
■引越し費用の補助、初期費用の補助（社内規定に基づく）
■従業員持株会制度　
■スキルアップ研修制度
住宅手当　上限30,000円／月（規定あり）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日121日>
週休2日(火・水）
年末年始休暇
産前・産後休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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代理店営業・ルートセールス