なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための募集です。
どんな仕事か: プレイングマネージャーとして、機能性野菜、スプラウト及びマイクロハーブを業務用のお客様（市場荷受け/市場仲卸/ホテル/外食/中食）に対して提案いただきます。

【業務内容】
・最初の業務は市場の仲卸の方と関係よく仕事ができる状態を作ります。
・市場仲卸様が担当するお客様（ホテル/外食/中食）ごとに仕分けして納品していただきます。
・メンバー４名のマネジメントを担いながら、部門の売上目標達成に向けて尽力いただきます。

【ニューマーケット本部（業務用営業）について】
配属先では以下のような営業を行っています。
・市場営業：首都圏には大小の市場が約30あり、これらの市場での同社商品のシェアを高めていく営業。
・ホテル、レストラン営業：直接シェフに対して、同社商品をご紹介します。使用したいと決定すれば、市場経由での納品をします。
・外食中食チェーン営業：本部、商品開発部門へ同社商品をご紹介していきます。決定すれば、ご指定いただく納品方法（市場、ベンダー、物流センター経由）で納品します。

【同社の強み】
2,000年以降、量販店に注力して営業活動を進めてきました。その結果、北海道から沖縄まで約35,000店舗のスーパーマーケットで同社商品を販売されています。この認知度を活用して、「国産、無農薬、新鮮野菜（根付き）、原価一定」の選ばれる理由のある野菜として市場仲卸を通して業務用のお客様に営業できることが同社の強みです。業務用食材として、積極的に営業していけるバックボーンがあります。
求められるスキルは: 必須
・普通自動車運転免許
・市場荷受け、市場仲卸、ホテル、外食、中食様への青果物の法人営業経験
・プレイングマネージャーとして組織マネジメントの経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 浜松町オフィス：東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4F
アクセス：都営大江戸線 / 大門駅徒歩約4分
勤務時間は: 08:00～17:00（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間10時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～800万円。
月給制／基本給370000円～
※残業代全額支給

■賞与：あり年2回（6月、12月）昨年実績3.5か月分
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度／定期健康診断／団体生命・医療保険加入制度／無料ドリンク／社内販売割引制度／再雇用制度／弁護士無料法律相談制度等
家族手当　配偶者5,000円／子供1人3,000円
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日122日>
週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

提案営業（プレイングマネージャー）【東京】／退職金制度あり／年休125日

代理店営業・ルートセールス