なぜ募集しているのか: 組織強化の為
どんな仕事か: 従業員の継続的な成長と顧客満足度の向上を図るため、社員教育、コンテンツ制作、およびサイト運営の重要な任務を担っています。
■業務概要
従業員の継続的な成長と顧客満足度の向上を図るため、社員教育、コンテンツ制作、およびサイト運営の重要な任務を担っています。社員教育には、革新的な教育プログラムの開発と実施が含まれ、新入社員からベテランまでの全社員が業務スキルと専門知識を高めることを目指します。また、顧客が常に最新かつ関連性の高い情報にアクセスできるように、魅力的で価値あるデジタルコンテンツの創出に注力。さらに、ブランドの視認性とユーザーのエンゲージメントを高めるためのサイト運営を行い、継続的な改善と最適化を追求しています。
これらの取り組みを通じて、社員と顧客の双方に最良の体験を提供し続けることを目標としています。

■職務内容
・コンテンツ作成・編集
　-　社外のマニュアルコンテンツの編集・作成
　-　e-learning教材、動画コンテンツ、資料などの制作・編集
・サイト運営管理
　-　店舗記事の作成、メルマガ配信、設定のチェック作業
・新入社員の教育トレーナー業務
　-　新入社員研修の企画・運営、指導・評価、フィードバックなど
・教育事業の企画・運営
　-　教育プログラムの開発、スケジュール管理、教材制作など
・学習結果からデータ分析
　-　教育プログラムの効果測定、分析、レポート作成など
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・チームプロジェクトでの経験（チームメンバーと適切にコミュニケーションを取るスキル）
・イベント企画やコンテンツ作成の経験（教育プログラムや教材の企画・編集能力）

歓迎 ■歓迎条件
・教育に関する専門知識または経験
　-　教育研修の実施経験や教育機関での勤務経験
　-　チームの一員として協調性を持って行動できる方

■求める人物像
・当社のValueに同感出来る方
雇用形態は: 正社員（試用期間6ヶ月）
どこで働くか: （東京）東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza2　5F
勤務時間は: 10：30～19：30（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制 400万円～　※1/12 を月々支給
※前職年収と面接のご評価により決定をしたします
※固定残業代 44,310～を含む/月（20.0時間/月）
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
待遇・福利厚生は: 【手当備考】交通費支給（3万円まで）
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】ストックオプション有り
休日休暇は: 【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,GW,特別
【休日備考】年末年始休暇/特別休暇/慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 【面接2回】
書類選考→1次面接→最終面接
※1次面接後、適正検査実施
※リファレンスチェック実施

Trainer（教育研修企画・コンテンツ運営担当）／海外シェア獲得！IPO直前

その他、コンサルタント系