どんな仕事か: 『SPIDERPLUS』は、全売上の過半以上をパートナー（代理店・取次店）チャネルが占めています。
本ポジションでは、パートナー各社のサクセス（ビジネス上の成功）戦略を描き、経営層・事業責任者層、現場の営業への提言、提案、交渉を通じて業績を構築するとともに、パートナーおよび自社の売上を最大化していくことを通じて、顧客の「働くに楽しい」を創造していきます。

【具体的な業務内容】
以下を上長の指示のもと実行し、主たるミッションである新規パートナーの開拓と既存パートナーの活性化を実現します。
・パートナーの経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成
・パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿ったSPIDERPLUS拡販戦術の立案（パートナーサクセスプランの作成）
・パートナー行動最大化に向けたKPIの設定とその推進
・パートナーセールスイネーブルメントの実行

＜さらに具体的には・・・＞
・（部の基準に基づいた）パートナー候補企業のリストアップ、アポイント取得
・条件提示とパートナー契約・経営、現場での営業推進の動機設計、合意形成
・販売パートナーの目標達成シナリオ・販売パートナー営業との関係性構築、営業相談、棚卸
・行動、結果モニタリングに基づくフィードバックと課題の設定、打ち手の設計、実行確認
求められるスキルは: 必須・営業としての行動力or運動量：とにかく「行動する」ことを優先できる力
・コミュニケーション力：相手の意図や目的を確認し、解釈・理解することができる、また、自分自身の考えを自分の言葉で伝えることができる力
・計数処理力：財務・数字から状況把握、行動予測等ができる、理解できる力

歓迎・常に自身の中にあるバイアスを内省できるスタンス
・新しい知識を広く求めるスタンス
・誰とでも関係性を良くしようとするスタンス
・営業・販売経験者
・代理店渉外、パートナーサクセス、パートナーセールス経験
雇用形態は: 雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階
勤務時間は: 基本勤務時間：9:00～18:00
【勤務時間に関する制度】
時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認
育児中の時短勤務
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～700万円

昇給年2回
交通費支給（上限50,000円/月）

役職手当
出張手当
確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合
社員持株会制度
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日・祝日）
入社時特別休暇（3日間）
年次有給休暇（時間単位での取得も可）
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇

（参考）産育休ガイドブックについて
https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/
どんな選考プロセスか: 書類選考→SPI＋1次面接→最終面接

【ビジネスG】（東京）リーダー候補_パートナーサクセス

営業（法人向け）