なぜ募集しているのか: ■同社は、オムロン株式会社・パナソニック株式会社といったメーカーの製品を取り扱っており、製造を自動化するための制御機器・装置の販売、製造の自動化に必要な配線・配管部材などの電設資材の販売をしています。
2001年に設立され、2005年にはマルハ電機株式会社と業務提携し、2017年にはデンマークの協働ロボットメーカーであるユニバーサルロボットと国内正規代理店契約を締結しています。

■今回は、経理課課長が定年を迎え退職を予定しているため、そのポジションを担う課長候補を募集します。
近い将来、管理職へのキャリアアップを想定しての募集となります。
経理課内の組織運営に留まらず、会社全体（社員全体）の経理リテラシー向上への貢献も期待しております。
どんな仕事か: 当社の財務・経理業務の運営・管理をお任せしていきたいと考えております。
経理部門の責任者から業務を引き継いで頂き、一通りの業務を習得していただいた後は、課長として経理・財務業務の統括をお任せします。
・月次決算
・中間決算
・年次決算(上場企業と同等の会計処理)
・管理会計(事業予算作成)
・経営会議において月次業績報告
・幹部会において月次業績報告
・資金繰り管理(予算作成を含む)
・監査法人対応(任意監査)
・顧問税理士の月次決算監査対応
・金融機関折衝
・株主総会資料作成(計算書類等作成、一部招集通知資料作成)
・部下2名の業務管理及び人材育成
・営業所支援
(1)売掛金管理・・・約定管理・違算管理・売掛金年齢表管理等
(2)与信管理のアドバイス
(3)新規取引先開始時のアドバイス

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【組織構成】
経理課：3名
課長(今回の募集ポジション)、主任(40代男性)、スタッフ(30代女性)
求められるスキルは: 必須・事業会社における経理のご経験(財務会計、管理会計に携わっている方尚良)
・日商簿記２級以上、もしくは同等スキル保有
・高い倫理観を持って業務を遂行し、経営陣に対しても葛藤を恐れず意見提言できる方

歓迎・財務、税務、決算、管理会計等の実務経験
・マネジメント経験がある方
・中⼩企業の経理部門の経験がある⽅(上場企業での経理実務経験があればさらに良い)
・社内システム構築(販売・会計)に携わったことがある方
・将来的なキャリアアップを目指したい方
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヵ月
どこで働くか: 愛知県
愛知県名古屋市東区葵2-12-1　ナカノビル

【変更の範囲】
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある
勤務時間は: 08:45～17:30（休憩時間 45 分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：480 万円～570 万円
月給：30 万円～35.62 万円
昇給：有/年 1回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※参考：新任課長昇格時年収640万（賞与4ヶ月にて試算）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・住宅手当, 時間外手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月）
・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円/月
・厚生年金基金：退職金に充当
・産休・育休制度取得実績あり
・出張手当
・永年勤続表彰（勤続5年、10年、20年等の節目で商品券を進呈）
・結婚祝い金・出産祝い金
・入学祝い金
・リソルライフサポート倶楽部（外部福利厚生サービス）
・従業員持株制度：勤続5年以上の正社員に適用
休日休暇は: 年間休日115 日
週休2日制 (土・日)※年に5日程土曜日出社が発生します。
有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始
入社時期により入社直後の付与日数（3日～11日）が異なります
（例：4～9月入社は11日、10～12月入社は6日、1～3月入社は3日）毎年4月1日に一斉付与
どんな選考プロセスか: 面接回数：2回

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