- なぜ募集しているのか
- 【商品だけではなく、最適なソリューションを提供する技術商社。】
私たちエヌシーオートメーションは、技術商社です。
商社としてエヌシーオートメーションが取り扱う商品はたくさんありますが、お客様はそれを購入するだけでは、使うことはできたとしても、真の目的を達成するために活用することはできません。
そのために必要となるのが、技術力です。
最前線に立つ営業とSEが案件に応じてタッグを組み、お客様の課題に対して、技術という魂を注入し、はじめて商品がソリューションとして稼働し始めます。そのために、私たちは営業と技術の垣根を極力少なくし、チームとしてお客様の課題解決にあたる組織体制を構築しています。
【募集背景】
2017年より弊社の新規事業として、世界トップシェアのグローバル協働ロボット企業の代理店となりました。
⽇本国内の販売代理店は15社ほどしかなく、多くの引き合いをいただております。そのため事業拡大を見据えた（組織強化を目的とした）採用になります。
※全業務にマニュアルが用意されております。決められた手順を守ってコツコツと業務が出来る方！是非ご応募お待ちしております。 - どんな仕事か
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製造現場の自動制御においてメーカーにこだわらず、最適な制御機器を組合せて「自動化・品質向上・IoT化」など、製造現場の課題解決・技術提案を行います。※顧客との商談は営業担当も同席します。(1)お客様のお困りごとに対する提案営業
(2)協働ロボットの修理/メンテナンス等のサービス業務
(3)お客様向けプログラミングトレーニングの講師
(4)お客様からのロボットの使用方法やロボットの不具合、故障に対する問い合わせの対応や、その解析/修理業務
※ノルマなどなく、営業職やお客様への技術的なフォローがメインになります。
また、ご経験やスキルに応じてお任せし、教育を経てお任せしていきます。
■就業環境：
・働き方：平均残業時間14h/月、直行直帰可能と働きやすい環境です。
・受注した作業の規模により休日出勤もあります。その場合は振替休日により休みはしっかりと確保できます。
・組織構成：５名（20代～30代の社員が在籍）
・従事すべき業務変更の範囲：あり（会社の提示する業務、本人確認の上検討） - 求められるスキルは
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必須 ・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・機械図面の読解または電気図面の読解
歓迎 ・産業ロボットを業務経験
・PLCやセンサなどFA機器を取り扱い経験
・協働ロボットのプログラミング経験
・工場の生産技術系の経験
■入社後の研修制度も充実、協働ロボットについての知見を深められます。
・入社してから約2ヵ月は座学や他の営業所などで研修を受けて頂き、当社の製品理解を深めて頂きます。3ヶ月目からはOJT制度を用い先輩社員に同行して顧客対応をして頂きます。
・OJT制度中にもメーカーの製品研修やe-ラーニングなどを利用して知識を身に付ける機会を多数ご用意しております。
※現在は業界知識以外で外部研修会社を利用した問題解決能力などポータブルスキルを磨ける研修体系をご準備しています。未経験からでも活躍できる環境を用意しています。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：6ヵ月 条件変更無し - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中川区 玉船町2丁目1-1
【最寄駅】
名古屋市営地下鉄 名港線 六番町駅
自社内勤務
転勤の可能性：なし - 勤務時間は
- 08:45～17:30（休憩時間45分）
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：14時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円~500万円
月給: 25万円~33万円
基本給￥226,200～￥298,600 固定残業代￥23,800～￥31,400を含む/月
※固定残業代の相当時間：14.0時間/月、超過した場合は別途支給。
賞与回数：2回（昨年度賞与実績：４ヶ月分）
〈年収例〉
年収400万円 入社2年目 なし（月給27万円+賞与）
年収480万円 入社4年目 主任（月給33万円+賞与+家族手当）
年収660万円 入社15年目 課⻑（月給42万円+賞与+家族手当） - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・時間外手当
・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月）
・家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円/月
・厚生年金基金：退職金に充当
・産休・育休制度取得実績あり
・出張手当
・永年勤続表彰（勤続5年、10年、20年等の節目で商品券を進呈）
・結婚祝い金・出産祝い金
・入学祝い金
・リソルライフサポート倶楽部（外部福利厚生サービス）
・従業員持株制度：勤続5年以上の正社員に適用（希望者のみ） - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間休日日数115日＋計画年休5日（計120日）
有給休暇：入社時付与
毎年4月1日に一斉付与(13日以上)
※ 入社時期により入社直後の付与日数(3日～11日)が異なります。
例)4～9月入社：11日、10～12月入社：6日、1～3月入社：3日
1時間単位で取得可
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇
補足情報：夏季3⽇、年末年始5⽇、産休・育休制度（取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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一次面接
※応募拠点にて対面で行います。
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最終選考（適性検査・役員面接）
※適性検査では性格診断と小中学校レベルの問題を解く職業適性検査を行います。
事前対策等は不要です。
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内定
※応募から内定まで約２か月を想定しています。
※いきなり面接が抵抗あれば人事担当とカジュアル面談（オンライン）も可能です。お気軽にお問い合わせください。
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掲載期間24/10/02～24/10/15
求人No.XEKBB-002
