なぜ募集しているのか: 【採用背景】
当室では、中小企業向けの新規ビジネスを検討しており、2025年度のサービス開始を目指しています。
ビジネス創発に向けては様々な知見・経験が必要であり、ビジネスディベロップの経験・中小企業向けのビジネスの土地勘・財務や金融等の知見について、全て/いずれかを有している方を、２名早期に募集したいと考えております。

2025年度のサービス提供は、第一弾のため順次拡充していく形を想定しております。
NTTデータの潤沢なアセットやビジネス基盤を活用しつつ、ビジネスディベロップからサービス拡大までの工程を担って頂く事が出来るため、応募者のスキルアップにもつながると考えています。
どんな仕事か: 日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に195,000名　売上高４兆3,670億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
【職務内容】
金融分野の直接の顧客は金融機関となりますが、当室ではその先の顧客である中小企業＝市場の課題に着目し、課題の解決を考えています。
中小企業は、人材不足・低い生産性・脆弱な財務基盤など様々な課題を抱えており、自社だけでは解決が困難な状況です。
課題を解決に向けては、金融機関や士業など様々なステークホルダーと連携し、現状に縛られない柔軟な発想で検討して行く必要があります。
考えた解決策が利用者目線で本当にベストかを自問自答し、提供価値を最大化を目指します。

具体的なサービス内容としては、以下を検討しております。
・中小企業の社長が今まで頭の中でぼんやりと把握していた経営・財務状況をデジタルな形で見える化し、自動的に課題を分析、対策となるソリューションを様々なステークホルダー（金融機関・士業等）と連携し提供する。
・特定業種向けの非金融サービスに金融機能を組み込み（組込型金融）、非金融と金融が融合した新しい価値を創発する。

まだ、企画・構想段階であり、市場ニーズ調査・仮説の構築・ビジネスモデルの策定など、一緒にビジネス創発に取り組んでいただける方を募集しています。

【アピールポイント（職務の魅力）】
中小企業を取り巻く環境は大変厳しいです。
企業内にいて、様々なアセットを駆使し、中小企業支援、引いては社会課題の解決に取り組みたい「熱い」マインドを持った方を募集しております！
当室の周囲には法人インターネットバンキングや金融インフラを提供している事業部がおり、自分たちで考えたアイデアを実現する基盤が整っています。
中小企業診断士の資格を携え、またはこれから資格取得することを考えている人は必ず実になる組織です。
日本の99.7％を占める中小企業や社会全体の発展を、一緒に実現していきましょう！

【組織情報】
私たちは、みらいの社会をデザインし、事業パートナーと共に新しい価値やしくみを創造します。

【想定残業時間】
月20時間程度

【出張有無・頻度】
月１、２回程度
求められるスキルは: 必須中小企業を相手にしたビジネス経験や、中小企業以外であってもビジネス企画やコンサルティングに関する業務経験があればベターだが貪欲に取り組む姿勢があれば知識・経験は問わない。

歓迎・中小企業を相手にしたビジネス経験や、中小企業以外であってもビジネス企画やコンサルティングに関する業務経験
・金融やデジタルの領域で世の中の構造的問題を解決したいという視座と構想力を持ち、ビジネス創発に取組みたいという起業家マインドを待たれている方
・様々なステークホルダーと連携しながら、一人称で推進していける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　泉岳寺
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。
勤務時間は: フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

中小企業経営成長産業支援コンサル／財務起点での改善提案で、企業成長促進をサポート／超大手上場SIer

ITコンサルタント