どんな仕事か: 顧客にITソリューション提案を行うと共に
エンジニアのフォローを行っていきます。
◆業務内容
(1)企業側への営業活動
　◇既存顧客への定期ヒアリング（電話や訪問）
　┗課題や状況に合わせて最善な解決策を提案します。
　┗自社のエンジニアを紹介し、課題解決に向けて準備していきます。
　
(2)エンジニアへのフォロー活動
　◇定期面談
　　定期的に面談を行い、希望のキャリアや悩みをヒアリング。
　　相談内容に合わせて、次の参画案件を選ぶなど解決へ導きます。

◆企業側への提案内容
◎オフショア開発
　＜オフショア開発とは？＞
　海外でソフトウェア開発やITサービスを行うこと。
　当グループにはベトナム拠点の【SALTO-Vietnam】にて
　優秀なエンジニアが開発を請け負います。
◎受託開発／LABO
　当社の高い技術力と組織力を活かして
　お客様のご要望にお応えします。
求められるスキルは: 必須 ◆必須要件
・営業職経験
　※IT業界経験は不問です
　
◆求める能力
　自身の能力開発やキャリアアップを目指していきたい方。　
　目標達成に意欲的な方

▼企業理念は以下をご覧ください
https://recruit.salto.site/culture/

歓迎 ◆職場風土
当社の雰囲気を感じてください！
https://salto.site/recruit
https://www.instagram.com/salto_co_ltd/
https://twitter.com/home
https://www.youtube.com/channel/UCV0aIP0N4wahmEkAH58dczA/"
雇用形態は: 雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
どこで働くか: ◆東京本社
　東京都新宿区新宿２丁目８－６ KDX新宿286ビル 7F
勤務時間は: ◆勤務時間補足
　9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分）
　※案件によって開始時間前後あり
　※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能
給与はどのくらい貰えるか: 400 万円～600 万円

◆給与補足
・月給：30万円～50万円
　※固定残業時間30時間分（5万7,000円～9万5,000）含む／超過分別途支給
　※課長職以上の役職者は職務手当に含まれる
　
◆手当
・深夜手当:別途支給
・資格手当
・役職手当
　　
◆昇給賞与
・昇給:あり(年2回)
　※昇給率／年平均7.8%!（2024年時点）
・賞与:あり(年1回)
待遇・福利厚生は: ・各種保険完備
・退職金制度あり
・交通費支給
・社内勉強会
・Udemy無料利用可能
・外部研修費用支援
・書籍購入支援
・資格取得支援(資格手当あり)
・リモート勤務手当
・社員旅行(年1回。北海道・沖縄など)
・リーダーになりたい制度
・社内MVP賞
・各月1on1面談
・役員評価面談(半期に1回実施)
・リファラル採用インセンティブ
・社内Wikiあり
・社内イベント多数あり
・部活動あり
・ストレスチェック
・産前産後・育児休暇制度
・副業OK
・社内懇親会費用補助
休日休暇は: ◆年間125日以上(休暇取得実績平均139日)
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
　※毎年12/29～1/3までは固定休暇
・夏休み(3日間)
・年次有給休暇(入社時より付与有)
・特別休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇
　※毎月の固定就業時間を超過した際は
　　当月もしくは翌月休暇取得可
・失恋休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・1次面接
・最終面接
・内定
・オファー面談(役員)
※選考会へご参加の前にカジュアル面談へのご参加も可能
※月1回、1day選考会も実施中

東京【法人営業／エージェント】■企業様とエンジニアを結ぶ役割

営業（法人向け）