なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: ヘルスケア事業を展開する同社にて、法人営業チームのマネジメントをお任せします！

【取扱商材「けんさぽ」について】
健康診断などの結果をDX化で一元管理できるサービスです。
・2022年8月リリースから2年足らずで350社以上に導入されています！
・競合は3社ほど
・従業員1名につき100円／月という価格設定と、一気通貫の豊富なサービス内容で幅広い課題にアプローチできることが強みです。

【具体的な業務内容】
■事業成功のためのKGI・KPI設定、それに係る戦略・戦術の策定
■チームビルディング（機能的な組織構築）
■企画～実行までのセールスオペレーションプロセスの確立
■他関係部門と連携して、事業成長のための基盤構築
■商談機会の創出、案件追客、クロージング
■顧客課題や顧客フィードバックから社内連携とブラッシュアップ

【職場の雰囲気】
スタートアップ企業のため、社内の関係性はフラット。成長意欲の高い人材が集まっています。
社歴や部署、役職に関係なく目標達成に向けた価値観やビジョン、意見を共有。一体感のある組織運営が同社の強みです。

【働きがい】
タイで行われた経済産業省主催「健康経営フォーラム」で、海外のヘルスケアに対する取り組みを支援するサービスとして同社の「けんさぽ」が紹介されるなどスケールはさらに拡大中。インパクトの大きな事業に関わるチャンスがあります！
求められるスキルは: 必須＼業界未経験の方も歓迎します！／

■法人営業経験がある方（目安：5年以上）
■5名程度のマネジメント経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：大阪府大阪市中央区南本町2-2-3 本町UNICOビル2階
アクセス：大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分
※U・Iターン歓迎
※全国展開しているサービスですが、9割以上がオンライン商談です。
勤務時間は: 09:30～18:30（実働時間8時間）
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収540万円～800万円。
月給制／基本給349000円～512000円
基本給に加え、固定残業代（月40時間分として111400円～163400円）支給。超過分は全額支給

■賞与：なし
■昇給：あり年4回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■ストックオプション制度（条件あり） ■研修制度　■短期昇給昇格制度　■U・Iターン支援制度　
■携帯電話貸与　■社内親睦会補助　■書籍購入補助　■パソコン・携帯貸与　
■ベビーシッター補助　■社内カフェ充実（コーヒー・紅茶飲み放題）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日130日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

法人営業（マネージャー）★ヘルスケア事業を展開／年休130日／昇給年4回／社会貢献性◎

営業マネージャー・管理職