- なぜ募集しているのか
- これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェアNo.1※を獲得してきました。
タレントマネジメントと隣接する労務管理市場や、今後の市場拡大が見込まれる予実管理市場に参入するなど、マルチプロダクト戦略でさらなる企業成長を目指します。 - どんな仕事か
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新規事業に関連するプロダクトのUI/UXデザインをお任せします。【業務内容】
プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。
ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。
＜チームに関して＞
共に企画段階から携わりプロダクトをより良いものにしていくメンバーの募集です。
UXへのご興味やデザイナーとしてさらなるスキルアップをしたい方を歓迎します。
人事関連のプロダクトを出している会社なので率先して「働き方改革」を実行しており、残業はほぼ皆無なのでライフワークバランスがとても取りやすい環境です。
＜業務の魅力＞
新規事業の立ち上げ部署として、企画段階からエンジニアとして関わることができます。
チャレンジングな環境で、事業全体を見る視座を養うことができます。
チーム内でタスク割当の裁量もあるのでインフラだけでなくバックエンドの技術に挑戦することも可能です。
【当社で身につくスキル】
・人間中心設計（HCD）関する知識と経験
・業務系アプリケーションのデザイン経験
【各受賞歴】
◆2016年度 グッドデザイン賞
◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞
◆2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018
ASP・SaaS部門（基幹業務系分野）にて『ベストイノベーション賞』受賞
◆2024年「BOXIL SaaS AWARD 2024」BOXIL SaaSセクションタレントマネジメントシステム部門で1位受賞(カオナビ)
第13回 日本HRチャレンジ大賞 奨励賞(人的資本データnavi) - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・UI/UXに関する知識・経験
・Web標準規格・仕様に関する知識
・デザイナー経験3年程度歓迎 【求めるスキル・経験（WANT）】
・Figmaを用いたデザイン経験
・デザインシステムを取り入れたデザイン運用経験募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー／マネージャー候補／マネージャー
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
※開発拠点は東京オフィスのみです。
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です
■ハイブリット勤務
リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ（地方在住不可） - 勤務時間は
- ◾️スーパーフレックス
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：5:00～22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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◾️年収：650万円~900万円
※ご希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・交通費支給
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・退職金制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
＜スキル＆キャリアサポート制度＞
■テラコヤ：ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
■ドウジョウ：ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
■兼業推奨：副業可能です
■ハンズアップ制度：半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
＜MY WORK STYLE制度導入＞
■ハイブリット勤務
リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
■スーパーフレックス（コアタイム無し）
1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり
■スイッチワーク（中抜け可能）
役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間
月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能 - 休日休暇は
- ・年間休日：123日
・休日：完全週休2日制（土日）祝日
・産休/育休
・有給休暇、慶弔休暇
・年次有給休暇
・カオナビ休暇（3日間・通年）
・年末年始休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
▼最終面接
掲載期間24/10/24～24/11/27
求人No.FGOOD-10001-0024-0006
