なぜ募集しているのか: 北海道の観光業は新たな時代を迎えようとしており、可能性はますます拡大しております。
当社は持続可能な社会と地域へ貢献する企業になるべく、新たな事業展開を考えております。

各地区にて観光業を牽引するホテルになるべく人材登用を拡大しておりますので、
人事マネージャーを任せられる人材をを採用いたします！
どんな仕事か: 人事労務業務全般から人事業務または労務業務
・人事管理（入社、退職、休復職、異動等）
・採用活動（新卒、中途、季節雇用、外国人雇用）
・労務管理（勤怠管理、給与計算、各種保険手続、健康診断等）　※外部委託業者リレーション・社内調整
・住民税・年末調整などの税務業務　※外部委託業者リレーション・社内調整
・各種証明書作成・発行業務（就労証明書、在籍証明等）
・有期雇用契約更新管理（派遣社員含む※外部業者と必要に応じた会社間契約・スポット覚書などの策定・締結業務あり）
・安全衛生管理
※業務に慣れてきたら、人事制度改定や新制度の設計・運用などにも携わっていただく予定です。
求められるスキルは: 必須人事または労務業務経験（採用業務や給与計算、勤怠管理など）
※3年以上あれば尚良し

歓迎ホテルや観光業、接客業の勤務経験あり
マネジメント経験あり
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事労務（マネージャー候補）
どこで働くか: 北海道
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 999万円
賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生は: ・職務手当
・残業手当
・休日出勤手当
・社員寮完備（ホテル勤務）
・住居手当（規定内）他
・制服貸与
・社員宿泊割引
・有給休暇サポート費など
休日休暇は: ・年間休日数105日
・月8～9回（シフト制）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休育休休暇

【人事労務（マネージャー候補）/札幌】年収800万円～/需要拡大！北海道観光のリーディンクカンパニー

人事（採用・教育など）