なぜ募集しているのか: 現在、当社プロダクトを通じて求職者向けに様々なサービスを提供しておりますが、サービスが多岐にわたるからこそ、提供する価値を一元化できていないことが1つの課題となっております。
よりタイムリーな顧客行動データのキャッチアップとプロダクト機能への接続を目指しており、これまで以上にプッシュ型サービスの強みを活かせる環境へ整備していきたいと考えており、プロダクト戦略への接続、現状課題解決に向けた高速PDCAを実行しながら、顧客体験価値向上を担っていただく方を募集しております。
どんな仕事か: 業界最大級の当社プロダクトのCRM戦略担当として、to C向け施策の企画・実行及び施策の振り返りといった顧客管理全般ををお任せいたします。
自社MAツールを活用したメールマーケティング等を通じ、当社会員リテンション、顧客ロイヤリティ向上におけるCRM戦略の立案や企画、運用までをご担当いただきます。

■職務詳細：
・CRM戦略の立案
└活動履歴やアクションデータをもとに、一人ひとりにパーソナライズした最適な情報の提供、doda会員のアクティブ最大化を担っていただきます
└メールマガジンやアプリのプッシュ通知を活用したCRM戦略を立案、その実現におけるマーケティングオートメーションの構築や運用・効果検証をお任せします

・顧客データの分析、データ連携における要件定義、それをもとに社内の開発チームを中心とした企画や開発ディレクション

・他事業部とCRM戦略を軸とした協働PJTの企画ディスカッション
求められるスキルは: 必須・自社サービスにおける企画/開発ディレクター経験
・MAツールを用いた分析、企画経験

歓迎・CRM戦略の企画立案、実行経験
└toCサービス領域でのマーケティング経験
└Webサービスにおける会員リテンション経験
・自社Webサービスにおけるプロダクト開発や分析ツール導入の経験
・SQLを用いたデータ分析のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区

10/21～　東京都港区へ移転予定

【アクセス】
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」（地下通路直結）徒歩約6分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約7分

■ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）
勤務時間は: ■標準就業時間：10:00-19:00（休憩時間60分）
※平均残業時間：20時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：5,000,000円～8,000,000円
■月給：416,700円～666,700円
■基本給：338,300円～541,300円
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として79,100円～126,000円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし

■昇給/昇格：年2回
■半期年俸制
■通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
待遇・福利厚生は: ■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保

■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
休日休暇は: ■週休2⽇制（土日）、祝⽇
■年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、年末年始、特別休暇　
※年間休日122日（2024年度）
どんな選考プロセスか: 面接2回＋条件面談
■選考フロー：書類選考→1次面接→適正検査→最終面接→条件面談

※状況に応じて選考回数が変更・途中リファレンスチェックを含む場合がございます。
※選考ポイント：ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。
　適性に応じてグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。

大手人材ビジネス企業でディレクター／CRM企画◆リモート中心・上流工程から実行まで携われる◆

マーケティング・販促企画