募集情報

なぜ募集しているのか: 増員、組織拡大のため
どんな仕事か: ノンデスク産業のITプラットフォームにてトラックの販売と仕入れを行うサービスの新規事業開発兼、営業担当をお任せします。

お客様からの問い合わせや運送会社様を担当している営業職からのパスアップから、トラック販売/仕入れの営業担当として商談～契約(クロージング)を行います。

また、新規サービスの事業開発担当として顧客の意見を拾いながらプロダクトの磨き込みを行なっていただきます。
求められるスキルは: 必須・車両の中古売買経験者 1年以上
・リーダー、マネジメントの経験

歓迎【希望の条件】
・厳しい環境の中でも自分なりに考え、乗り越えるための行動をされてきた経験

【求める人物像】
・拡大フェーズのベンチャー企業で仕事の幅を広げていきたいとお考えの方
・営業としてさらにステップアップしていきたい方。
・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。
・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。
・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
どこで働くか: 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 入社時想定年収 400 万円～800 万円

時間外労働：有り
月平均20時間程度
待遇・福利厚生は: 待遇条件・昇給賞与
・賞与年2回支給

福利厚生
・社会保険完備
・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）
・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・書籍購入費全額負担
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）
休日休暇は: ＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→初回面談(オンライン)→適性検査→最終面談(対面)

会社概要

社名: X Mile株式会社

事業内容・ 会社の特長: X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。

物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。

バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。
X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。
どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

・HRプラットフォーム事業部
ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。

・SaaS・DXプラットフォーム事業部
X Mileの第二の柱として、ノンデスク産業に特化したVertical SaaS・Platformを新規事業として展開中。3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。

・新規事業部
ノンデスク産業のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。
SaaS・Marketplaceを中心としたPlatform戦略の推進、
B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発中。

設立: 2019年02月

資本金: 1億円

従業員数: 101～300名

取扱い紹介会社

株式会社アド究舎

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-313893
紹介事業許可年：2022年1月1日

登録場所: 株式会社アド究舎

〒160‐0023　東京都新宿区西新宿八丁目14番24号

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