どんな仕事か: 日立ハイテクグループのマザー工場である那珂地区の工場経理業務をお任せします。
【具体的には】
下記業務を通じて、半導体事業やヘルスケア事業といった最先端分野の先行技術開発やグローバルなお客様の期待に応える生産量を実現する為の量産技術等、様々なフェーズに挑むエンジニアの活動支援や管理サポートを行っていただきます。
・原価計算業務
　L 原価管理実務
　L 会計財務分野の専門知識を活かした製品事業経営課題の可視化、対応策の策定参画
　L DX推進のため新システムの導入や業務プロセスの改革、経営管理の一新
・工場経営における会計／研究費管理業務
　L 工場経営における予算および決算の取りまとめ業務
　L 製造間接費、研究開発費の予算および実算の管理業務
　L 設備等固定資産の投資受付及び予算・決算の取りまとめ業務

※面接にて上記いずれの業務をご担当いただくか、ご相談させていただきます。

■組織の強み／魅力
・半導体装置、ヘルスケア関連装置を製造している工場です。
製造現場が近いため、グローバル基準の製品にダイレクトに関わっていることを感じられます。
・那珂経理部は40名弱で構成されており、5つのグループに分けれておりますが、横のつながりが多く、
経験者採用で入社されている方も多いため、フラットにコミュニケーションが取りやすい環境です。

■キャリアパス
ご希望や適正に応じた様々なキャリアパスがございます。
・経営に近い環境で経験
　L 同じ経理部の経営サポートグループの一員としてグループ全体の予算取り纏め、業績管理サポート、日立業績報告
・製造現場に近い環境での経験
　L 那珂地区（茨城県ひたちなか市）、笠戸地区（山口県下松市）などの工場や研究所での原価計算などの経験
・海外への挑戦
　L 海外業務研修生の募集を毎年募っており、当部署でも希望や適正に応じて候補生を輩出
※総合職採用の為、上記経理以外の職種へ挑戦をする機会もございます。

■働き方
・在宅勤務：平均週に3～４日程度
※基本在宅勤務の為、東京／千葉在住のメンバーも在籍しております。
・フレックス制度活用可

■その他
＜教育／育成支援に関して＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等

＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務
求められるスキルは: 必須以下何れか
・製造業界、建築業界での経理経験者
・会計事務所、税理士事務所にて製造業向けの会計監査経験をお持ちの方
・原価計算業務の経験者

歓迎・語学スキル（TOEIC650点程度の英語力をお持ちの方）
※業務上必須ではありませんが、キャリアパスとして海外への出向、駐在も可能なポジションです。

■求める人物像
・積極的で、様々な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行するのが好きな方
・粘り強く関係者を引っ張っていく事ができる方
雇用形態は: 正社員（試用期間 3か月間)
どこで働くか: 茨城県
勤務時間は: 8:30～17:00（労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: ■予定年収
450～880万円 *諸手当込
・月給375,700円以上(固定残業代込)
・固定残業代は30時間分（79,200円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。
・上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。
※等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。

■予定月給
月給255,000～412,000円＋賞与
待遇・福利厚生は: ・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
※管理職は、家族手当の支給はございません。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日127日（2023年度）
・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)

経理(工場経理業務全般)/茨城勤務

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