なぜ募集しているのか: 経営や事業が複雑化・高度化することにより広報活動の重要性が高まっていることや、本格的にIPOを見据えているフェーズであることから上場後の広報体制の充実を目指したいことから、この度広報担当を募集することにいたしました。
どんな仕事か: ◆ミッション・業務内容
広報担当者として、社内外の案件対応、メディアリレーション、プレスリリースなど、各種広報施策の企画立案・実行を推進いただきます。
実施する活動の内容により、経営陣や事業責任者、人事等と連携を取りながら、取り組んでいただきます。
- コーポレート広報
- 事業 / サービス広報
- 社内広報
- 採用広報

入社後いきなり全ての領域をお願いするわけではなく、これまでのご経験やご志向を踏まえて、できることの幅を広げていただきたいと思っています。
ゆくゆくはリーダー・マネージャーとして広報部門をリードいただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須下記のいずれかの経験
- 事業会社における広報実務経験（コーポレート広報、事業広報、採用広報等、領域は問わず）
- PR代理店・PRコンサルティング企業における実務経験

歓迎 - インターネットベンチャーでのご経験
- toCサービス運営企業での実務経験もしくはtoCサービス運営企業に対するPRサービス提供経験
雇用形態は: 正社員　※期間の定めはありません
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 〈勤務時間〉
フレックスタイム制：コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
所定労働時間：8時間/1日（平均）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万～800万円（年2回の賞与を含む）

〈年収についての補足〉
給与・手当：毎月25日支給
賞与・昇給：年2回
給与（月額）：359,483円～
給与（月額）の内訳：ベース給与：267,113円～・固定残業手当：92,370円～
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。ただし管理監督者は対象外となります。
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給いたします。
※賞与は会社業績・個人評価に連動します。
※想定年収は年間を通じて会社業績・個人評価ともに標準であった場合の金額です。
待遇・福利厚生は: 〈福利厚生〉
各種社会保険
定期健康診断
交通費実費支給：弊社規程による
ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度

〈その他〉
副業可（適応条件あり、許可制）
エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり
受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能箇所あり
※喫煙可能区域での業務なし
休日休暇は: 〈休日休暇〉
週休2日制、祝日：休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚休暇
産前産後休業
出産立ち会い休暇
育児休業
介護休業
生理休暇：月1日
年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます

[コーポレート/スタッフ]広報担当

広報・IR