なぜ募集しているのか: 事業が拡大傾向であるため、組織基盤を強化するため組織マネジメントを担える人材をお迎えしたいと考えております。
より従業員の個々能力をひき出し、企業成長サイクルを作り出し、働きやすい環境の仕組み化を目指して募集中です。
どんな仕事か: 会社の経営方針に則り、決定された施策の実行、管理、目標達成までをお願いします。
店舗責任者として自店の目標達成をし、部下を育てていく責任あるポジションです。
【業務詳細】
・数値を元にした自店の課題の分析
・マーケティング戦略立案・実行
・部下の目標設定、業務管理、目標達成
・部下の育成⇒会社全体の組織体制を強化するため、部下の育成施策を立案し、実行していただきます。

【組織構成】
1店舗あたり5～10名程の従業員です。

【求人の魅力】
・急成長企業のため、組織マネジメントを行う上で、組織の発展が会社の発展につながっていくという実感を味わうことが出来ます。
・プライベートの充実も仕事でのパフォーマンスに重要だと考えており、休日出勤はなく、残業削減のため分業制を推進しております。
・マーケティングにも注力いただくため、組織マネジメントのみならず、ご自身のマーケティング施策が会社全体の数字として大きく反映されます。

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・接客経験がある方

歓迎・営業経験者の方
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヶ月）　※条件変更なし
どこで働くか: 愛知県（春日井市、小牧市） / 岐阜県（各務原市、土岐市、可児市）
勤務時間は: 平日　　9:00～18:30（休憩1.5時間）
土日祝　9:00～19:00（休憩1.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 999万円（月給35万円～）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
公的資格取得支援
交通費支給
各種社会保険完備
皆勤手当
退職金制度
資格取得支援・手当てあり
社員割引

【保険】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【教育制度】
有り
休日休暇は: 週休2日制
月8日以上
年間休日115日(計画年休5日含む)、シフト制
※有給取得率90％以上
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接　→　最終面接
※選考前の面談も行っております。

【管理職候補/中古車買取】育成強化（急成長企業/創業10年で10店舗オープン）

店長・販売・店舗管理