なぜ募集しているのか: 「ヒトトレ採用」「ヒトトレ研修」など、様々な人材サービスと、ホテル向け無人チェックインシステム「AIチェックイン」「roomport」の開発・導入支援を行っている当社。一社一社の課題に向き合い、解決に導き企業の成長を支援しております。また、フルリモートやフルフレックス制の導入、バースデイ休暇や設立記念日休暇、「健康事業所宣言」認定取得など、働きやすい職場作りを推進しております。
どんな仕事か: 2026年売上10億、2029年には上場を目指す当社の事業拡大のコアとなるポジションです。
数十億規模の事業を担いたい方、上場企業の執行役員を目指したい方、お待ちしております。
弊社のRPO事業部の責任者候補として、主に下記業務を遂行していただきます。
まずはマネージャーとしてコンサルタント3名アシスタント6名の合計9名のチームを管理していただきます。
いずれは複数名のマネージャーのマネジメントと事業部のディレクションをお任せします。

【業務内容】
■チーム管理
・メンバーの人的管理
・プロジェクトのクオリティ管理
・プロジェクトの進捗管理
・売上管理
など

■営業連携
営業担当と連携してプロジェクト受注を目指していただきます。
※商談などの営業活動は営業担当が実施します。
・提案内容作成
・契約管理
・案件アサインメンバーの決定
・クロスセル/アップセル提案
など

弊社は創業まもないベンチャー企業です。上記の仕事内容以外には「会社作り」が前提として存在しています。
ルールや仕組みなどまだまだ整っていない部分も多いですが、そんなカオスな状況をも楽しめる方を希望しております。
弊社は年功序列など一切存在しておりません。一緒により良い会社作りをしていきましょう。
求められるスキルは: 必須【必須スキル/経験】
・人的マネジメント経験（人数不問）
・プロジェクトマネジメント経験（規模不問）
・人事or人材業界の経験（年数不問）
・0→1でのプロダクトづくりをしたい方

歓迎【歓迎スキル/経験】
・コンサルティング経験
・営業経験
・新規事業立ち上げ経験

【求める人物像】
・主語が自分でなく相手の方
・自他のタスク管理ができる方
・自ら考え動ける方
・将来的に独立・起業がしたく、とことんビジネスを学び吸収していきたい方
・マネージメントや戦略作りに興味のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 全国フルリモート
ご自宅から勤務可能です。
勤務時間は: フルフレックス制
1日あたりの実働時間：8時間
給与はどのくらい貰えるか: 月給：45～80万
賞与：年1回

上記額にはみなし残業代（月20時間分、60,900円～81,100円分）を含みます。
※20時間の超過分は全額支給します。
待遇・福利厚生は: ◇社保完備
◇通勤手当(月2万円上限)
◇特別休暇(バースデー休暇/設立記念日)
◇社用PC・スマホ貸与
◇書籍手当(月5000円上限)
◇資格取得手当(年間100000円上限)
◇書籍購入
◇資格取得支援
◇社内表彰制度あり
◇ジョブローテーション制度あり
◇ワーケーション勤務制度
◇系列コワーキング無料利用可
◇運動支援
◇無料法務相談
休日休暇は: ◇完全週休2日制(土日祝)
◇バースデー休暇
◇設立記念日休暇
◇年末年始
◇夏季休暇(4日間)
◇国の代わりに祝日付与休暇(6月12月に1日ずつ)
◇年休130日
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→代表との会食→内定

RPO事業部責任者候補

組織・人事コンサルタント