どんな仕事か: 人事領域全般で横断的にご活躍いただくことを期待しています。

第三創業期における組織人事を推進して頂くチャレンジングなポジションです!
成果にこだわって取り組みたい、そんな頼もしい仲間を求めています!
ゼロベースで戦略を立て、成果にこだわって取り組みたい、そんな頼もしい仲間を求めています!

【具体的な仕事内容】
▼中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案
▼組織/人事課題解決
▼人事制度企画～運用、アップデート
▼人員配置
▼人材開発/組織開発施策の実行
※いきなりすべてをお任せするわけではございませんのでご安心ください

【入社後のキャリアパス】
入社当初はお強みの領域(人事企画・採用・育成)のマネージャーからお任せしたいと考えていますが、早期に他領域との関りも予定します。
その後はご担当領域以外のヒト課題の解決の為の業務をご志向・適正に応じてお任せします。

リモート勤務可(1ヶ月数回程度の出社)
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかの経験がある方
・事業会社での人事経験
・コンサルティング会社での人材/組織コンサルティング経験
雇用形態は: 雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月/待遇変わらず)
※入社日については希望をお伺いし、相談させていただきます!
　・即日入社
　・内定から1ヶ月後の入社　など
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 10:00 ～ 19:00
業務・グレードにより裁量労働制(平日みなし時間:9.5時間)
休憩：1時間
残業：月10～20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ご経験・能力に合わせて決定いたします
【年収】800万円～1,300万円
【昇給】年2回
【賞与】年2回
【残業代】あり
待遇・福利厚生は: 社会保険完備・交通費全額支給・禁煙オフィス・時間外手当・業績手当・定期健康診断・リロクラブ・確定拠出年金制度・社内交流イベント・部活動・サークル活動・社内表彰制度・毎週水曜日ノー残業デー・グロース大学(社内研修制度)・私服勤務可
休日休暇は: ★土日祝休み
★その他休暇
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・記念日休暇・子の看護休暇
※年間休日120日程度

人事部長候補（東証プライムのITベンチャー/ゲームサービス事業）

人事制度・企画