掲載期間24/10/21~24/11/03 求人No.GCHPY-01

複数名募集!【大手町/立ち上げフィーズ】人材紹介RA/CA両面対応営業募集! 人材紹介営業経験者歓迎

営業(法人向け)

アイング株式会社
年収400万円~549万円
大手企業英語力不問転勤なし土日祝休みインセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社はお客様に信頼されるパートナーを目指しております。
単に収益をあげるだけでなく、企業倫理や法令等「企業の社会的責任」を果たし、地域社会に愛される存在としての総合アウトソーシング企業に向かい経営に取り組んでいます。社名には「I(愛)」+「ing(し続ける)」=「I ing(アイング)」という願いが込められています。
全7事業(清掃・警備・設備管理・環境・空間創造・資産価値創造・人材サービス)にわたる多事業展開により安定した経営基盤を築いております。
高いサービスレベルが求められる商業施設や、セブン-イレブン・ジャパンが顧客です。
商業以外にも、紀伊國屋書店やトヨタ自動車など他業界の大手企業が主要顧客であり、企業の中長期的な安定性も見込めます。
この度事業拡大につきご経験をより一層活かしたい方への募集を行っております。
どんな仕事か
働き手を必要とする法人と転職を考えている求職者をつなぐ架け橋となる仕事です。
事業部自体も立ち上げフェーズとなるため、これまでの経験やノウハウを活かし、組織作りにも携わっていただけます。
■業務詳細:
※RAとCAの両面対応となります
【リクルーティングアドバイザー(RA)】
経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。
【キャリアアドバイザー(CA)】
多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。

■身につくスキル:
・課題発見・問題解決力
・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力
・複数関係者をリードするファシリテーション力
・ロジカル・シンキング
・意思決定力
・分析・戦略立案力 など

単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。
求められるスキルは
必須 ・大卒以上
・人材紹介、営業経験ある方(人材派遣は除く)
歓迎 コンサル営業経験者歓迎
RA/CA両面経験者歓迎
雇用形態は
正社員(試用期間3か月間)
どこで働くか
大手町営業事務所
住所:東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル15階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務時間は
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業はほとんど発生しません
給与はどのくらい貰えるか
<予定年収>
420万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月給:250,000円~300,000円
※別途、実績に応じてインセンティブ給あり
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、慶弔制度、表彰制度、社内クリニック・デンタル他
休日休暇は
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給、特別休暇、介護休業、産前産後休暇、育児休業、生理休暇、退職金制度
どんな選考プロセスか
書類選考→面接(2回予定)→内定
会社概要
アイング株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業内容: ビルメンテナンス事業及び人材派遣業を手掛ける総合アウトソーシングカンパニーです。
(1)ビルメンテナンス事業(2)空間創造事業(建設設計・施工管理等)(3)資産価値創造事業(コンビニ経営・保存販売・駐車場経営)(4)人材サービス事業
設立
1973年1月
資本金
99百万円
売上高
28,900百万円
従業員数
5,668名
事業所
大手町営業事務所
〒100-6815 東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル15F
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