なぜ募集しているのか: 安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。昨年のM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加し、全国を対象とした店舗開発に注力するため、増員募集いたします。

新規出店を加速化すべく、安楽亭グループの出店戦略に基づき、出店ターゲットエリア内で候補物件のリサーチ及び選定を実施していただきます。またオーナー様や管理会社と契約条件交渉などの役割も担っていただきます。実際に現地へ赴き物件開発に携わっていきながら、収支・投資回収の想定や出店戦略の組み立てなどの出店企画業務について知見を深めて、ステップアップしていただければと思います。組織の拡大期の中で、粘り強く計画を実行していく推進力が欠かせません。大きなスケールで自身の力を存分に試してみたい意欲的、挑戦的な方はぜひご応募ください。
どんな仕事か: 【主な業務内容】
・担当エリアの出店場所選定や物件情報の選別
・担当エリアの情報収集、現地調査（競合他社や人口調査、近隣環境等）
・オーナー様や不動産管理会社への営業活動、物件の条件や契約交渉
・契約後のオーナー様対応など既存店の管理業務
求められるスキルは: 必須＜必須条件＞
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・業界未経験可

＜歓迎条件＞
・新規のお客様に対する営業経験がある方
・不動産業界での営業経験がある方
・飲食業における店長等のご経験（売上や利益管理、集客予測等の業務）がある方
・店舗開発の実務経験がある方（業界不問）

募集年齢（年齢制限理由） t長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 08:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 入社時想定年収 370 万円～660 万円

賃金制度：月給日給制
　例）月給28万の場合：基本給20万円、固定残業代8万円に49Hのみなし残業代が含まれる
　※課長職以上は管理監督者と見なし、残業代なし
・昇給：四半期評価制度による
・賞与：年2回支給
待遇・福利厚生は: ・交通費規定支給
・車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
・社員持株会制度
・財形貯蓄
・団体生保・団体損保
・社員割引制度（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）
・退職金制度（規定有）
休日休暇は: ・年間休日113日
・シフト制（毎月9～10日休み。土日祝日を中心に公休を取得。）
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数あり）
・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。
どんな選考プロセスか: 書類選考　→　一次面接　→　適性検査　→　二次面接（役員面接）　→　内定
※二次面接に際して別途課題テストを実施する場合があります。

【上場企業/インセンティブあり/転勤なし】※店舗開発（新規出店営業）

営業（法人向け）