掲載期間24/10/24~24/11/27 求人No.FGOOD-10001-0012-0007

経理財務リーダー候補/『IT×ヘルスケア領域』の上場企業/社会問題を解決する社会貢献度の高いビジネス

経理

年収500万円~699万円
上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【仕事のやりがい・キャリアパス】
■経営陣の近くでの事業支援:
経営陣や事業との距離が非常に近いため、常に自身の考えや提案が求められ、それを実行することができます。

■海外展開の実績:
MIMS買収(APAC等18の国と地域展開のグループ企業)により、国内に限らずグローバルな視点での経理財務に関する経験を積むことができます。

■豊富なキャリアパス:
財務領域責任者、グループ会社のCFO、経営企画部責任者、事業責任者など、役割に対して成果を出すことで、自らの意思で様々なキャリアパスを描き、実現することができる環境です。
どんな仕事か
※個々の知識・経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。

【経理財務グループの業務】
■国内外を問わず、SMSグループにおける財務会計、税務業務(連結納税含む)
※通常の月次・支払業務に加えて管理会計やIR領域との連携は必須であり、特に管理会計方針の企画・立案等にも関与いただいきます。

■上記に関する様々な方針策定、企画立案およびその実行
※直近では、財務領域の全体のシステム構築を実行中。

■国内外におけるキャッシュマネジメント方針策定、企画立案およびその実行(金融機関との折衝を含む)

■経理業務に関するプロセスの設計、運用(業務改善を含む)

■J-SOX対応や開示業務等の制度対応 ※監査対応を含む。

■グループ経営及び各事業に対して、財務面からの助言及び戦略遂行支援(組織再編、M&A等への関与)





<配属先について >
経営管理本部の直下に財務企画部があり、今回の配属部署は、経営管理本部/財務企画部/購買グループとなります。
財務企画部は以下の4つのグループに分かれています。
財務企画部の体制は、財務企画部責任者のもと以下のメンバー構成となります。

(1)経理財務グループ
合計:8名(ビジネス職が5名(責任者:1名、リーダー:1名、メンバー:3名)/ エキスパート職:2名/派遣:1名)

(2)販管経理グループ
合計:9名(ビジネス職が1名(責任者:1名)/ エキスパート職:8名)

(3)購買グループ
合計:3名(ビジネス職が2名(責任者:1名、メンバー:1名)/ エキスパート職:1名)

(4)営業支援・企画グループ
合計11名(ビジネス職が1名(責任者:1名)/ エキスパート職:10名)
求められるスキルは
必須 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方は、是非ご応募ください。
・事業会社において、経理財務部門等で就業経験が2年以上の方

・戦略/会計/IT等のコンサルティングファーム等において、経理・財務・計数面における業務設計、業務プロセス改善等の実行支援の経験がある方

※コンサルのみの方は、会計士・税理士などの専門性が求められます。

歓迎 【WANTスキル】
・IFRS導入、ERP等のシステム導入(プロセス改善を含む)などに関与した経験がある方
・国際税務に関する専門性を持ち、それを活かした経験がある方
(タックスヘイブン税制、移転価格税制等)
・英語でビジネスができる方

【求める人物像】
・自らの業務範囲を限定せずに、何事も自分事として常に問題意識を持って業務を遂行・改善できる方
 ※経営陣や事業責任者のどちらかに寄り添うのではなく、バランス感覚が必要となります。
・組織の役割と自らの業務を結びつけて考えて行動ができる方
・自らの周囲を巻き込みながら、グループや事業の成果最大化を目指すことができる方
 ※強いリーダーシップ、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント等
募集年齢(年齢制限理由) 長期キャリア形成の観点により。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
マネージャー候補/メンバー
どこで働くか
■東京本社
東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
勤務時間は
■7:30~18:00の間で、実働8時間(休憩1時間)
※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社すること)
給与はどのくらい貰えるか
想定年収:500万円~690万円
月給:41.6万円~57.5万円
※現職年収及び、面接時の評価により、上記金額を上回る年収ご提示の可能性もございます

■賞与(年2回)
■給与改定(年2回/考課結果による)
■試用期間:最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし)
待遇・福利厚生は
■社会保険完備
■交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) ※業務上必要な交通費に関しては全額支給
■スキルアップ手当(150,000円)
■従業員持株制度
■書籍購入制度
■資格取得支援制度
■ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は
■年間休日124日
■完全週休2日制(土日祝休み)
■有給休暇(入社時付与・2時間・半日取得可)
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■アニバーサリー休暇(任意の1日)
■慶弔休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■育児休暇
■妊婦特別休暇(産前産後)
■介護休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接2~3回予定
会社概要
社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・
会社の特長
■事業内容
「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」
「現役世代の負担がより深刻になる」
「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」

上記が、高齢社会において解決すべき重要な3つの社会課題であると当社は考えております。

高齢社会の情報インフラの構築を通じて、これらの社会課題の解決につながる事業を次々に想像・拡大しています。
現在は、情報インフラとして4つの領域で40以上のサービスを展開しています。


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●「キャリア(介護、医療)」事業領域
介護・医療業界の従事者の方や事業者の方向けに、人材紹介および求人情報サービスを提供しています。

●「介護事業者」事業領域
中小規模介護事業者向け経営支援、従事者向け・介護をする家族向けコミュニティ、資格講座情報、高齢者向け住宅情報、食事宅配検索などのサービスを運営しています。

●「ヘルスケア」事業領域
病気の予防や健康促進など、日々の生活に役立つ情報サービスを提供しています。

●「シニアライフ」事業領域
介護を中心に高齢社会の生活に様々な悩みを持つ人々に対して、相談先やサービスにつなぐ「困りごと解決プラットフォーム」を提供しています。
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また、海外においては、「APACにおける医療の普及と安全性の向上」と「世界的な医療従事者の不足と偏在」という課題を解決するために、18の国と地域でサービスを展開しております。

これからも次々と事業を創造し、領域を拡張することによって、情報インフラとしての提供価値を高め、社会課題の解決に挑み続けます。
設立
2003年4月4日
資本金
25億5,172万円(2024年3月31日時点)
従業員数
連結:4,188人、単体:2,754人(2024年3月31日時点)
取扱い紹介会社
株式会社エフ・グッド
厚生労働大臣許可番号:13-ユー312803
紹介事業許可年:2021年1月
登録場所
本社
〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-13-1 ユニゾ蛎殻町北島ビル B1F-S5号室
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