募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】
・採用計画の立案 / 実行
・募集ポジションや求める人物像の明確化
・選考フローや面接内容の設計
・媒体選定と運用
・スカウト業務
・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築
・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート
・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り

また、採用業務にとどまらず「入社オンボーディング支援/研修」や「EX（従業員体験の向上）」、「人事評価」、「労務」領域も担っていただきたいと考えています。

いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。
求められるスキルは: 必須 <(1)、(2)のいずれか必須>

(1)人材紹介会社で以下の経験がある方
・中途採用に関わる業務を3年以上経験している方
・企業担当と候補者担当の双方を経験している方

(2)RPO企業で以下の経験がある方
・RPO企業で採用プロセスの受託を3年以上経験している方
・クライアントのメイン担当として、クライアントとの折衝と採用プロジェクトのマネジメントを担当した経験のある方

歓迎 <歓迎スキル>
・ベンチャー企業での勤務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円

会社概要

取扱い紹介会社

＜人材営業からキャリアチェンジOK＞人事・採用担当

人事（採用・教育など）