掲載期間24/04/26~24/05/09 求人No.JDJEE-LTG107

【人事・採用担当】攻めのバックオフィス!人事、採用活動から会社を盛り上げるメンバーを募集

人事(採用・教育など)

リンクタイズホールディングス株式会社

関連企業:
リンクタイズ株式会社/株式会社ライトハウスメディア/リンクタイズデジタル株式会社/株式会社M&A Works/LUF株式会社
年収400万円~449万円
ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
事業成長に伴う組織拡大のため、新たに採用に携わっていただくメンバーを募集します。

どんな仕事か
▶︎主な仕事内容


・ATSや各媒体を操作しての採用オペレーション
・エージェントとのリレーション構築、連携
・中途採用におけるダイレクトリクルーティング含めた採用活動
・自社及び採用媒体における採用広報業務
・選考における会社の魅力付け、候補者のフォロー
・人事採用における戦略策定
・既存社員の面談や研修、配置等のキャリア開発業務



▶︎求める人物像

・信頼感:機密情報を扱うに足る信頼感がある方
・柔軟性:新しい試みに進んで挑戦でき、変化を楽しんで仕事に取り組める方
・チームプレイヤー:周囲への敬意と謙虚さを持ち、チームに貢献できる方
・ポジティブ:誰に対しても前向きで気持ちの良いコミュニケーションを取ることができる方
・自走力:自ら仕事を探し、道筋を作れる方


#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは
必須 ・人事・採用分野での経験
・基礎PC操作、ITリテラシー、採用媒体含むWebツールの利用経験
・ATSの操作経験
歓迎 ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト、カジュアル面談の実施
・面談での会社の魅力づけ
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
組織拡大に伴い、採用担当として新なメンバーを募集いたします!
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10:00-19:00
1日の労働時間:8時間
給与はどのくらい貰えるか
固定年俸 400~450万
(基本給+固定残業時間 45時間/月)

業績賞与:年2回 8月と1月
給与改定:年1回 1月(2月支給分から)

固定残業代(固定年俸400万の例)
(1)固定残業代(みなし残業代)に該当する金額
→84,900円
(2)固定残業として設定されている時間
→45時間
(3)それを超えた際の割増賃金
→45時間を超えた際は割増賃金を支払う
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給(上限月3万円)
・リモートワーク中のカフェワークチケット(月10回)
・ランチミーティング支援(オンライン可)、
・賃貸住宅の法人契約制度、
・予防接種補助、打ち上げ支援、
・家族を含めた医療相談サポート「M3ケア」、
・セルフケア補助 (ジム/ゴルフ/マッサージ/銭湯/など健康維持のための費用を補助。月1回まで利用可)、
・バースデーお祝い制度
・ヤクルトスワローズ観戦チケット 等
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日
どんな選考プロセスか
書類選考

人事面接

Web適性検査

2次面接

最終面接(役員)

2次面接までは基本オンライン面接を想定しております。


#3月入社歓迎
#4月入社歓迎
#入社時期は相談可能
会社概要
リンクタイズホールディングス株式会社

関連企業:
リンクタイズ株式会社/株式会社ライトハウスメディア/リンクタイズデジタル株式会社/株式会社M&A Works/LUF株式会社
事業内容・
会社の特長
出版事業/デジタルメディア事業/イベント事業

リンクタイズ (linkties)という社名には、
T, I, E, Sを頭文字にした4つのテーマをlinkさせていくという強い思いを込めています。

T(technology/テクノロジー)
I(innovation/イノベーション)
E(entrepreneurship/アントレプレナーシップ)
S(social/ソーシャル)

私たちはメディア事業を核に貴重な知見とネットワークを得ています。そうした社会の資産にレバレッジをかけていくことで新しい価値を創出します。時代を切り拓き、社会に貢献できる価値。その提供こそリンクタイズが目指す「仕事」です。

リンクタイズが目指す組織のカタチ。それは「子供の将来を見据えてきちんと教育をできる、厳しくも暖かい、優れた家庭のような会社組織」です。
私たちは”a company as one family”を実現する組織を目指します。


【Forbes JAPAN】
世界47ヶ国で展開するグローバルビジネス誌『Forbes』の日本版、グローバルな視点を持つ読者に向けてForbes本国版、各国版の記事をキュレーションし日本オリジナルの記事と共に世界最先端の情報を発信しています。
世界を変えていく人々、アイディア、テクノロジーの情報をビジネスエグゼクティブのコミュニティへ雑誌・Web・イベントなどを通して世界最先端の情報を発信しています。

【OCEANS】
30~40代を中心とした「大人の男」が気になる、チャレンジしたい、知っておきたい森羅万象を「FUN=楽しむ」目線で提案する雑誌『OCEANS』
FAN-LIFE MAKING MAGAZINEをコンセプトに多くの読者を獲得。ブランド力を活かしWebやECサイト、イベントなどより多角的な領域に進出。従来の雑誌にWebも掛け合わせたクロスメディアとして展開し挑戦しています。
設立
2010年12月21日
資本金
5000万円
従業員数
グループ:100名 単体:50名
事業所
本社
〒106‒0044 東京都港区東麻布1‒9‒15 東麻布一丁目ビル2F
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