なぜ募集しているのか: 欠員募集
どんな仕事か: 入社後まずは新卒採用をメインでご担当頂きますが、後にはご希望や経験に応じて中途採用や、オンボーディング施策の実施や、評価制度の構築など幅広くご担当頂く事も可能です。
・採用目標や募集ポジションの確認・調整
・求人票作成・修正　
・求人媒体の管理・対応
・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト配信
・エージェント新規開拓・接触・対応
・会社説明会の企画、運営
・面談/面接～入社迄の応募者対応
求められるスキルは: 必須大卒以上
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須条件】
・社会人経験2年以上
上記に加え、以下いずれかに該当される方
・事業会社での採用実務経験
・人材紹介、派遣、求人広告などの採用関連商材の営業経験
・SESでの提案経験

歓迎【歓迎条件】
・WEB系職種（エンジニア、デザイナー、WEBマーケ等）の採用経験
・50~300名規模のIT/WEB業界での採用実務経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）試用期間３か月（条件の変更なし）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 549万円
待遇・福利厚生は: 福利厚生・諸手当
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度、資格取得制度
その他の福利厚生・諸手当
【諸手当】
交通費規定支給、役職員紹介手当、報奨金制度（四半期毎）、慶弔見舞金制度、近接住宅手当

【福利厚生】
従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考（履歴書・職務経歴書）
(2)面接（2回）※適性検査/SPIを実施いたします。
(3)内定

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人事（採用・教育など）