- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】外国籍社員比率6割(40か国籍)在籍中の同社では人事の組織編成に伴い、部内各担当の役割を整理の上、新設ポジションとして募集を開始致します。
- どんな仕事か
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【募集背景】外国籍社員比率6割(40か国籍)在籍中の同社では人事の組織編成に伴い、部内各担当の役割を整理の上、新設ポジションとして募集を開始致します。
【期待する役割】タレント管理(研修企画・評価・採用)をお任せします。
・人材開発業務におけるの研修企画、運営
-同社内研修事業について:現状、語学研修・マネージャー研修、ハラスメント研修等実施しております(外部活用)。これらの受講率向上と、新たな研修企画をお任せします。
・人事評価の立案、実施
・従業員エンゲージメントの管理
・サービスライン職(翻訳職等)の採用業務
-要件確認・採用手法の検討・面接・オファー等
・HRBPと協力したCSR活動
【部署構成】マネージャー1名、メンバー3名在籍
労務 / 給与 / 安全衛生・採用 - 求められるスキルは
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必須 ※応募時、英文レジュメ必須となります
【必須条件】
■英語ビジネスレベル以上
■日本語ビジネスレベル以上
■日本国内企業の人事として以下のご経験をお持ちの方
・人材開発における研修企画、運営経験
・人事評価に関わるご経験歓迎 【歓迎条件】
▼採用業務のご経験
▼ゲーム、エンタメ業界でのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事(採用・教育など)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 【就業時間】10:00-19:00 フレックスタイム制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 699万円
- 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
<保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
<諸手当> 通勤手当、残業手当 - 休日休暇は
- 【休日・休暇】年間休日120日 完全週休二日(土日)
お花見、BBQ、ハロウィン、忘年会など節目ごとに社内イベントあり - どんな選考プロセスか
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【選考プロセス】
■面接回数:2回
掲載期間24/04/25~24/05/31
求人No.PSNG-81053173