なぜ募集しているのか: 月額制の採用アウトソーシングサービス『まるごと人事』を提供しているマルゴト。2015年の創業以来、スタートアップ企業やベンチャー企業を中心にさまざまな顧客の人材採用をサポートしてきました。口コミや紹介を中心に拡大を続け、社員3名だった2019年から現在では190名に迫る勢いで成長し、ご支援企業も526社を超えています。常時支援企業は120社！これからさらに組織体制を強くするため、リーダーやマネージャーといったマネジメント層を強化したく、共に会社を創っていく仲間を募集中です！
どんな仕事か: クライアントの採用成功を目指し伴走いただきます！主に採用オペレーションの構築から採用戦略、媒体選定、ダイレクトリクルーティングのディレクションなど採用の上流部分をお任せするポジションです！
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採用実務の担当者ではなく、採用成功をリードする立場へ
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月額制の採用支援サービス『まるごと人事』において、
クライアントの採用成功をリードするリーダーポジションを募集します。

本ポジションでは、単なる運用ではなく、
採用の上流工程における意思決定・設計・改善を担っていただきます。

▍業務内容
クライアントごとの採用課題に対し、以下のような業務を担います。

採用戦略・KPIの設計／改善提案
採用チャネル（媒体・スカウト）の選定・最適化
採用プロセスの設計・改善
データをもとにした運用改善・意思決定
クライアントとの定例ミーティング・提案

実務オペレーションはメンバーが担うため、
戦略設計・ディレクションに集中できる環境です。

▍このポジションの特徴
🚀 複数社の採用戦略に関わることで、圧倒的な成長スピード
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複数社・複数職種・複数フェーズの採用に関わることで、
一社だけでは得られない幅広い経験を通じて、採用の引き出しが増えるだけでなく、「なぜうまくいくのか」「なぜうまくいかないのか」を構造で捉えられるようになります。

🧠 採用の“上流”に関わり続けるキャリア
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求人作成や日程調整などの実務理解を土台にしながら、
要件設計、KPI設計、チャネル戦略、改善提案まで踏み込めるのがこのポジションの面白さです。
「部分最適の運用」ではなく、「採用全体をどう動かすか」を考え続けられます。

📈 リーダーとしての意思決定・マネジメント経験
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LDはクライアントワークだけでなく、メンバー育成や品質維持にも責任を持つ役割です。
プロジェクトマネジメントに加え、人を育て、ユニットを動かす経験も積むことが可能です。

▍キャリアパス
入社後は実務を通じてサービス理解を深め、
その後はリーダーとしてプロジェクトマネジメント・メンバー育成を対応いただきます。
採用経験を縦にも横にも広げながら、マネジメントも経験できるポジションです。
求められるスキルは: 必須【採用業務の経験をお持ちの方、大歓迎です！】
働き方も大事、採用も極めていきたいという方にはピッタリ！企業人事／HR業界経験／RPO経験いかせます。

【具体的には】
＜必須経験＞
以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安2年以上）
・人事／採用担当として、業務を主体的に推進した経験
・人材領域でクライアントワークに携わった経験
　　- 法人営業／プランナー／ディレクター／カスタマーサクセス／コンサルティングなど領域は問いません

業務でのPC使用経験があり、各種ツールやアプリケーションを効率的に活用できる方

歓迎＜このような方は特に歓迎します！＞
・エンジニア採用の経験
・マネジメント経験
・営業や事業企画の経験と、人事経験が両方ある方
・スタートアップ／ベンチャー企業での勤務経験
・ベンチャー企業での幅広い業務経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
雇用形態は: 契約社員
※試用期間：3カ月
※期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません
どんなポジション・役割か: リーダー職・リーダー候補（LD）
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間）

※時短勤務は想定しておりません
給与はどのくらい貰えるか: 年収：420万円～540万円
月給：35万円～45万円
年収例：29歳・リーダー候補・経験1年／455万円
　　　　31歳・リーダー職・経験2年／520万円
　　　　35歳・マネージャー職・経験3年／624万円

決算賞与：あり（実績：1ヶ月~1.5ヶ月分）

※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※3ヶ月間の試用期間中、条件面に変動はありません。
※固定残業代を含む：7万7000円～11万5400円/45時間相当
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・服装自由
・フルリモートワーク
・社用PC、モニター支給
・ベビーシッター、病児保育利用補助
・福祉はぐくみ企業年金基金（※）
※退職金制度として確定給付年金（DB）「はぐくみ基金」を導入しております。退職時のほか、休職時、育児・介護休業時などに受取りが可能です。加入は任意です。入社後に利用有無を選択していただきます。

★女性活躍推進企業「えるぼし」に認定されています
★総務省主催の「テレワークトップランナー2024」にて優れた取り組みを行っている団体に2年連続選定！
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日休）
・有給休暇
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

★産休育休取得実績あり
★入社時に先行して有給休暇を3日間付与しております！
半年後に残りの7日間を付与いたします。（以降は労働基準法に則る）
安心して業務をスタートしていただける環境を準備しております。
どんな選考プロセスか: ＝オンライン完結！遠方にお住いの方もお気軽にご応募ください＝

＜STEP1＞Webエントリーによる書類選考
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＜STEP2＞オンライン面接（1～2回）
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＜STEP3＞オンライン最終面接
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＜STEP4＞内定

※面接前に書類（履歴書／職務経歴書）・アンケートの提出をご案内いたします。
※課題テストを実施する場合があります。
※応募から内定までは最短で2週間程度を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

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