- どんな仕事か
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・パナソニックのメイン事業を牽引しています。●担当業務と役割
・「くらし」領域でAI・IoT×家電、空調、照明、電気設備や業務用機器
・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談
【役割】
デジタルマーケティングの武器とも言える各種のIT基盤の、ビジネス側の要件を整理し開発に引き継ぐ事、稼働開始後のPDCAを回し改善案を策定する事
【担当業務】
・当社Eコマース基盤、顧客データ基盤(CDP)の企画・ビジネス要件策定・運用
または
・当社Webサイト基盤の企画・ビジネス要件策定・運用
●具体的な仕事内容
■デジタルマーケティング・従来型マーケティング双方の知識を駆使し、海外家電事業のデジタルタッチポイントの企画・ビジネス要件策定・運用を行い、 販売前のみならず、販売後のマーケティング（カスタマーマーケティング）で顧客体験価値を新たに作り出すチャレンジングな仕事です
・お客様との最重要なタッチポイントである当社グローバルWebサイトの企画・ビジネス要件策定・運用
・海外の販売会社と連携し、当社WebサイトとE-commerceサイトをつなぎ、 顧客タッチポイント・売り場を増やす新しい仕組みづくり
・CS、直販、アプリ連携、Iot家電連携など、新規のタッチポイントの企画・ビジネス要件策定・運用
・社内外のIT部門と連携し、各タッチポイントから得られる顧客データの活用方法を検討・実施
・国内外の協力会社を指揮しデジタルインフラをグローバルに稼働させるITシステム基盤管理・運用 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
1. 英語でのコミュニケーション能力が必須（TOEIC750点以上）
2. 販売部門/事業企画部門での業務経験（BtoCが望ましい）
3. IT開発関連またはE-Commerce販売での経験があればなお良い
4. IT関連の資格があればなお良い - 雇用形態は
- 正社員(期間の定めなし)
- どこで働くか
- 大阪府門真市（本社）
※西三荘駅より徒歩5分／谷町線・大阪モノレール大日駅から徒歩15分 - 勤務時間は
- 【勤務時間】9時から17時30分
※ノンコアフレックスタイム制度あり（標準労働時間/1日7時間45分） - 給与はどのくらい貰えるか
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■給与形態：月給制
■年収イメージ：（残業20時間/月込み）
一般社員：約５５０万円～
係長クラス：約７５０万円～
管理職クラス：約９６０万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
■算出基準：
■その他：賞与年2回（7月、12月）、諸手当（超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 - 待遇・福利厚生は
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保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等
【施設】
独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設等
【住宅施策】
入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸与・住居費補助あり（入社日を起算日として、以降14年間） - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） - どんな選考プロセスか
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選考内容：面接：原則２回 ※場合によっては1回もあり、適性検査：有（Web）
筆記試験：なし、面接時の交通費：支給あり（事業部ごとの規定により支給）
掲載期間24/10/04～24/11/28
求人No.EET-112374
