なぜ募集しているのか: 新規募集のため
どんな仕事か: 病院向けコンサルティング営業
営業経験を活かして、日本の病院経営の効率化、コンサルティング業務に携われます！
三菱商事グループのヘルスケア中核企業です。
・エム・シー・ヘルスケア社で共同購入した材料を展開したり、在庫管理を行い院内の物品管理を効率化したりと、
　病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。

・病院の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成及び提案を実施頂くこともあります。
　相対する方は、病院内の看護師や薬剤師、事務局長、そしてドクターです。
　医療従事者は、患者さんを第一に考え、材料の使い勝手を優先する傾向にありますので、意向を確認し、
　コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが肝となります。

▼メンバー構成
1つの医療機関につき、営業担当は1名、実務サポート（パートの女性）が3~10名程います。
大規模な医療機関の場合は、営業担当 2~3 名で担当する場合もあります。
求められるスキルは: 必須・営業経験をお持ちの方（営業経験 3 年以上）
　※商材／個人向け・法人向けかは不問
・売上拡大や目標達成に向けての創意工夫や、お客様の課題を特定し改善策の提案を行ったご経験がある方
・在庫管理や売上管理等の店舗管理に関する経験をお持ちの方
（販売サービス業においては、店長、副店長経験、リーダーやサブリーダー、スーパーバイザー等の経験をお持ちの方）

＼医療業界未経験でもＯＫ◎／
中途入社者の割合も高く、ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！

※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。
基本的に OJT にて現場を学んでいただきます。先輩社員がインストラクターとして付いて、
丁寧にサポートしていきます！
まず 2~3 年程度を目途に医療材料の知識や医療現場に慣れていただき、
その後に各機器メーカーやディーラーとの価格交渉や、
ドクターや看護師長へのコスト削減提案などのコンサルティング業務に挑戦いただく事を期待しています！

歓迎 ★求める人物像★
・チームワークや周りと協力しながら業務に取り組むことができる、それを大事にして働きたい方
・顧客志向の方（顧客の為になる提案をしたい、顧客からの感謝にやりがいを感じる等）
・社会常識のある方
・明るく前向きに仕事に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社（東京都港区港南2丁目16番1号品川イーストワンタワー12階）および全国各37事業所
※将来的に転勤の可能性がございます

北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は: 勤務時間：8:45~17:45
（残業月20時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 月給 220,000 円 - 270,000 円
※前職、経験を考慮のうえ決定します。

年収目安：400 万円以上
残業手当：時間外労働連動支給

[モデル年収]
年収 450 万円 31 歳経験 2 年
年収 500 万円 33 歳経験 6 年

■賞与：年 2 回（前年度実績 5 か月分）
■昇給：年 1 回
待遇・福利厚生は: 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
総合福祉団体定期保険、長期休業所得補償（GLTD）
定期保険

通勤手当（全額支給・私有車通勤の場合上限有り）
定期健康診断
婦人科検診
インフルエンザ予防接種
介護休業
退職金制度
財形貯蓄制度（会社補助の奨励金あり）
長期休業所得補償（GLTD）
社宅制度
永年勤続功労金
エリア社員
ワイド社員制度
育児休業制度（男性は 3 日有休）
育児短時間制度（子女の小学校卒業まで）
総合福祉団体
休日休暇は: 完全週休 2 日（土・日・祝）
年末年始（12 月 29 日~1 月 5 日）
有給休暇
リフレッシュ休暇
特別休暇（結婚、忌引、災害、子の看護、介護、産前産後、母性健康管理のための休暇、傷病）

≪業界未経験OK！≫ 待遇◎病院向けコンサルティング営業【エム・シー・ヘルスケア株式会社】

戦略コンサルタント