- なぜ募集しているのか
- ■概要
グループのアカウント管理システムの運用・改善を行うチームのマネジャー候補を募集します。
グループの成長を支えるActive DirectoryやAzure Active Directory管理を自動化するシステムの開発と運用に携わって頂きます。
■採用背景
グループでは、Microsoft Active DirectoryやOffice 365を認証基盤として活用しています。
これらアカウントやメールボックスの操作は独自に開発したIAM管理システムで自動化されています。
今回、システム規模の拡大に伴い、このIAM管理システムの運用と改善を行う専任の担当者を募集することとなりました。
■入社後の期待
・専門知識や経験をいかし、プロジェクトチーム・運用チームをリードしていただきます
・Microsoft系のインフラ知識、Azureのインフラ知識、システム開発の知識など、必要知識が多岐にわたるため、必要知識を自ら手を動かしてキャッチアップしていただきます - どんな仕事か
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■業務内容
(40%)
・アカウント管理システムに関わるプロジェクト管理、実行
・改修要望に対する計画立案、管理、タスク指示、レビュー、実装作業
(40%)
・インシデント、プロブレムの調査、対策
・アカウント管理システムの改善計画の立案、提案、実行
(20%)
・その他の管理業務、調整業務(レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー管理、発注)
■想定業務
現在オンプレミスからAzureのサーバレス環境への移行PJを進めています
この移行プロジェクトのサブPMを担って頂き、その後徐々に独立してPJを遂行できるようになって頂きます
PJ終了後は、社内の様々な部門とかかわりながら、システム運用と改善提案を進めます
■対象システムの概要
自動でアクティブディレクトリのアカウント・グループを作成、変更、削除するシステムです
Webアプリケーションとして管理画面、各種ユーザー申請画面をもちます
人事情報を取得し、入社に伴うアカウントの自動作成、退職に伴うアカウントの自動削除や、組織情報に基づいたグループの生成等を行います
ユーザーからの申請を受け付け、ワークフローによる上長承認を得て、メールボックスや、メーリングリスト作成を行います
新システムは以下アーキテクチャで構成されています
・Next.js(Azure App Service)
・Azure Database for PostgreSQL
・Azrue Functions(Powershell)
■業務詳細
・現行システムの運用管理
・新システムへの移行PJ管理
・新システムの運用と継続的な改善や予算作成、予算管理
■活躍している人
・テクノロジーに対する強い関心と好奇心がある
・インフラ、プログラムなど領域、言語を問わず、課題解決のために知らないものを自ら触って理解できる
・目の前の業務課題を解決するために、自ら積極的に、技術調査をして提案できる
・ITコンサル経験や上流工程の経験と、大規模PJの推進経験がある
■勤務環境
・フレックス制度を採用した自由な勤務環境です。
・リモート(在宅)勤務のため、居住地問わず全国各地からのご応募が可能です (年数回程度出社・出張の可能性があります)
・年に1回長期休暇(1週間~2週間)取得できる環境
■英語を使った業務について
グローバルチームへのクラウドサブスクリプションなど申請やグローバルチームとのメールでのやり取り - 求められるスキルは
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必須 ■MUST
<経験>
・要件定義などシステム開発上流工程の経験
・システムアーキテクチャ設計経験(システム全体設計、データベース設計など)
・プロジェクトマネジメント経験(リソース管理、コスト管理、課題管理、スケジュール管理など)
・Active Directoryの運用経験
・システム開発またはインフラ構築の実務経験
<資格>
・応用情報技術者試験/高度情報処理技術者試験/PMPのいずれか一つまたは上位資格をもつ方
<スキル・能力>
・多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・PowerPoint、EXCELのドキュメンテーションスキル(ステークホルダーレベルへ、複数システムのデータフローや運用状況をまとめて可視化、報告する能力)
・要件定義の能力(ユーザーと会話して要件を理解し、必要、不要をスピーディーに判断する能力)
・英語の読み書きに抵抗がないこと
・ITILなどのITサービスマネジメントに関する知識
■WANT
<経験>
・Gitを利用したチームでのソフトウェア開発経験(Typescript、Python、C#、Javaなど)
・システム開発、運用保守経験
・クラウド環境でのシステム開発、運用経験(AWS, Azure, GCPなど)
・RFPなど外部ベンダーの選定経験、調整経験
・アジャイル開発手法(Scrum, Kanban等)を用いた開発プロジェクトの経験
・Active Direcotry 、Exchangeの構築、運用経験
<スキル・能力>
・英語(TOEIC600点以上)歓迎 ■求める人物像
・開発経験が豊富で、これからはエンドユーザーに近い社内SEのポジションにチャレンジしたい方
・できない理由より、なにがあればできるか明確に示せる方
・自己学習の習慣がある方
・新しい技術/システムを自ら調査し、手を動かし習得できる方、チーム内に展開できる方
・必要に応じて担当範囲を超えてわからないこと学習し理解できる方 (開発が専門だが、必要ならインフラも調べて理解できる方)
・理解力/表現力があり、ビジネスチームや、IT内の他チームやベンダーとの関係を構築しコミュニケーションが円滑ににとれる方
・何事も前向きに考え、最後までやり抜く力がある方
・適切な頻度とタイミングで報告、連絡、相談ができる方
・英語に抵抗がない方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ~ 949万円
掲載期間24/11/19~24/12/02
求人No.GRAND-241003WM