なぜ募集しているのか: 創業以来100年以上にわたり、⾦属・プラ・紙・ガラス等、特性を活かし⼈々の⽣活や社会の変化に応じて様々な素材の容器を送り出しています。次の100年に向けて、素材の開発と加⼯の技術を軸にさらなる発展と進化を⽬指しています。

弊社は2013年に持株会社体制へ移⾏し、ホールディングス制を導⼊いたしました。
⼈事機能においては、グループ会社における給与計算業務をシェアードしておりますが、業務内容や⼈員構成を⾒据え、将来のリーダーポジションになりうる経験・知⾒がある⽅をお迎えし、組織強化を図りたいと考えております。
どんな仕事か: プライム上場の当社にて、⼈事として労務業務をご担当頂きます。
⼊社後はまず当社の給与計算をご理解頂き、その後⼈事系システム運⽤等もお任せします。
【詳細】
■給与計算シェアード(主要G会社6社のうちいずれかを担当)
■⼈事系システム管理・運⽤業務
※ご経験次第で給与計算のリーダーとして担当者育成、受託会社との調整・取りまとめ業務、業務効率化を含むシェアード業務強化プロジェクトの推進役にも携わって頂きます。

【キャリア】
⼈事制度設計、採⽤・研修、⼈事労務など他の⼈事関連部⾨にて経験を積んで頂きいずれはマネジメント層へのキャリアアップも可能

【当社の魅⼒】
■100年以上の歴史を持つ世界でも有数の総合容器メーカーです。
当社グループは国内45社・海外49社で構成され、東洋製罐の事業所は15拠点あり国内外の容器需要に応えます。
■材料や⽣産プロセスを根本から⾒直すことで環境負荷の低減を実現しています。
■教育研修制度および福利厚⽣が充実しているため、ご⼊社後は⻑く働き続けることが可能な環境です。

【働き⽅】
■平均30時間/⽉程度
■業務に影響しない前提であれば在宅制度利⽤可能※⼊社直後出社必要有
求められるスキルは: 必須給与計算の実務業務3年程度

歓迎 ■社保経験
■メーカーでの経験(交代制勤務・⼟休⽇・夜勤など通常勤務以外の勤務形態へ理解がある)
■⼈事系システムの運⽤経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
■所在地
東京都品川区東五反⽥2-18-1
■最寄駅
JR⼭⼿線⼤崎駅徒歩6分
JR⼭⼿線五反⽥駅徒歩8分
■喫煙環境
敷地内全⾯禁煙
■備考
転勤当⾯無
将来的に当社及びグループの国内外他拠点への異動の可能性あり
勤務時間は: ■フレックスタイム制
コアタイム︓ 11:30～13:30
■1日の標準労働時間
07時間45分休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
450万円～650万円
⽉給制
⽉給 250,000円～
⽉給￥250,000～基本給￥250,000～を含む/⽉
■賞与実績:年2回(6⽉、12⽉)

■残業⼿当
残業時間に応じて別途⽀給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
（健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険）
・通勤手当
・在宅勤務（⼀部従業員利⽤可）
・リモートワーク可（⼀部従業員利⽤可）
・時短制度（全従業員利⽤可）
・出産・育児⽀援制度（全従業員利⽤可）
・研修⽀援制度（全従業員利⽤可）
・社員⾷堂・⾷事補助（⼀部従業員利⽤可）

その他制度
・積⽴貯蓄、企業年⾦、社員持株会、投資会、健保組合、各種クラブ活動、外部提携サービスほか
・寮・社宅制度あり
寮・社宅（当社規定の年齢まで⼊居可）は⾃⼰負担 10,000～35,000円程度で利⽤可能
・退職⾦あり

制度備考
【定年】60歳（65歳まで再雇⽤制度有）
※福利厚⽣の適⽤条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります
休日休暇は: 年間120⽇
内訳︓完全週休⼆⽇制、⼟曜⽇曜祝⽇、年末年始7⽇
■有給休暇
⼊社直後20⽇最⾼付与⽇数20⽇
どんな選考プロセスか: 面接回数2回
筆記試験︓有（適性検査(SPI)）

【HD本社/⼈事(リーダー候補)】プライム上場/容器製造業界国内トップシェア

人事（労務）