なぜ募集しているのか: フードデリバリー業界でNo.1を目指す出前館において、年々重要性を増すシェアリングデリバリー事業。
その成長エンジンである配達品質のさらなる向上をミッションに、配達員（業務委託）の採用やブランディングにおける戦略策定や企画実行をリードいただける方を募集します。
どんな仕事か: 国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の配達員採用データ企画ポジションです。
業界No.1の配達品質を目指して、配達員獲得をリードする存在になっていただくことを期待しています。
＜お任せしたい業務＞
　・市区町村単位で事業KPI分析、必要配達員数算出
　・ニーズ応じた配達員募集キャンペーン企画
　・応募～初回稼働のCVR/CPA、離脱率などの分析改善（PDCA）
　・配達員採用の広告案作成/ディレクション
　　　∟広告デザインは社内他部署、配信/運用は代理店が実施します
　・配達員採用戦略/ブランディング施策立案
　・採用関連オペレーション
　　　∟求人原稿作成、媒体社との調整・連携、入稿管理など
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

＜ポジションの魅力＞
・年間数万人の採用を担う事業運営で欠かせない業務にチャレンジできます。
・裁量大きく、自ら企画提案し推進までできるボトムアップな組織文化です。
・会社やサービスはまだまだ発展途上であり、結果がダイレクトに見え、企画や改善によって成果を出しやすい環境です。

＜働き方＞
・フレックスタイム制度（コアタイムあり）
・出社及びリモートワーク併用
求められるスキルは: 必須・自らデータを分析し、PDCAサイクルを回してきた経験

歓迎・採用に関わる経験（業種問わず、採用担当・人材紹介・人材営業など）
・プラットフォーム系サービスのユーザー集客（マーケ）経験
・toCのデジタルマーケ（web広告運用）の経験
・企業の採用代行/採用プロセス見直し（コンサル）の経験
・求人募集LPの企画設計経験
・多店舗でのアルバイトや非正規社員の一括採用経験
・google analytics、salesforce、tableauの業務利用経験
・IT、インターネットサービス領域のスタートアップ、メガベンチャーでの経験
雇用形態は: 正社員(試用期間3か月あり)
どんなポジション・役割か: 配達員採用データ企画
どこで働くか: 新宿オフィス（東京都）

【アクセス】
JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分
JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分
東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分
※勤務地の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム有）
（フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00）
標準労働時間　１日7.5時間
10:00～18:30で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: ※年俸制
年俸:500万円～ 800万円
月額416,700円～666,700円
※99,200円～158,700円の業務手当を含む。
所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）
※超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当（実費支給/月4万円まで）
・在宅勤務制度（週2日程度）
・在宅手当（250円/日）
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会

■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）

■評価制度あり（年2回）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（10日～最大20日/入社日に3日付与、6か月経過後に7日付与）
・年末年始休暇（12/30-1/4）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接1, 2回 → 最終面接
(選考過程で適性検査、リファレンスチェックをご案内させていただきます)

配達員採用データ企画

人事（採用・教育など）