なぜ募集しているのか: 新規事業立ち上げのためのメンバー拡充のため募集をしています。
私たちは、子どもたちが自ら考え、行動し、未来を切り拓いていく力を育むため、さまざまな教育プログラムを提供しています。 
そして、新たに子どもたちの主体性と対話力を高める「７つの習慣 Presents「第１の習慣セルフコーチング講座」」を全国の学校に提供を開始しました。
どんな仕事か: 「日本の未来のために、子どもたちに主体性教育を広げたい」そんな想いをもった方はぜひご応募ください。

■お任せするミッション
「７つの習慣J」、「第１の習慣セルフコーチング」の学校への営業ならびに導入校支援を担って頂きます。

■具体的な業務内容等
営業・企画業務：
・営業戦略の立案・実行、営業手法の新規開発など
・導入を検討いただいている学校への提案
（セミナー参加先など、興味をもっていただいた学校へのアプローチ）

導入校支援業務：
・「７つの習慣J」を導入頂いている学校へのサポートが中心になります。
・年間授業カリキュラム作成支援
・定期的な学校訪問（１校当たり年４回程度）
・授業視察・改善支援
・教員研修実施・運営
・導入校向けイベント実施・運営
など

■この仕事・ポジションのポイント
・「第１の習慣セルフコーチング」は新規事業であり、営業だけでなく商品開発といった、事業全般の立ち上げに関わるチャンスがあります。
・導入校支援は、主に「７つの習慣J」を導入している私立の学校で、導入年数平均１３年以上と大変ご満足頂いている学校様ばかりで、サポートはやりがいがあります。
・勤続１０年以上のベテラン社員が多く、わからないことは何でも相談できる安心・フラットな環境です。
・FCE全体では様々な事業を展開しており、幅広いキャリア展開が可能です。

■求めるスキル・人財像
・日本の教育をよくしていきたいと思っている方
・子どもたちに主体性教育を広げていきたいと思っている方
・先生方のサポートをすることにやりがいを感じる方

■組織の特徴
新しい業務や改善に積極的に取り組む風土のある会社です。
どんどん新しいことにチャレンジしたいきたい！
と思っていただける方に、一緒に働いていただきたいです。
求められるスキルは: 必須・チームワークを意識して働ける方
・自分から率先して動く自主性の高い方
・PPTで資料作成をできる方
・人前で話すことに抵抗がない方
・普通自動車免許（出張時に車を利用することがあるため）

歓迎（歓迎要件）
・教員経験、特に高校での教員経験がある方
・コンサルティング営業の経験のある方
・研修講師といった経験のある方
・転職回数：回数は問いませんが、直近の職場で長く働いた経験のある方が望ましいです。

（人柄・価値観）
・コミュニケーションを意識して働ける方
・与えられた業務だけでなく、自ら業務の範囲を広げたり業務の改善を積極的に提案し、楽しめる方
雇用形態は: 正社員（総合職）
どんなポジション・役割か: エデュケーション事業部（セールス担当）
どこで働くか: 東京本社（東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル10階）

リモートワーク可能（週２回程度）
入社後３か月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。

※現在、東京・大阪・福岡に拠点があるが、勤務地変更の可能性は当面なく、
発生する場合は事前に相談の上、決定していく。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間1日8時間
その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 初年度の想定年収　450万円～600万円（月給+賞与）
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。
※30代で1000万円超の実績もあります。

月給　30万円～38万円（固定）
・基本給　221,965円～281,156円
・職務手当（みなし残業代45時間分）　78,035円～98,844円
※実残業時間が45時間を下回った場合全額支給、超過した場合は別途支給

昇給　年１回（1月）
賞与　年１回（10月）、業績連動型賞与（2022年度平均実績4か月）
待遇・福利厚生は: 【手当】
・交通費　全額支給
・子ども教育手当あり（中学卒業の年齢まで）
・出張手当　2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給）
・オフライン食事会インセンティブ　上限4,000円/月
・書籍購入補助　上限3,000円/月

【研修制度】
・中途入社時研修あり（FCEグループ入社研修（5日程度）、業務に関する合流プログラム、代表による研修（8時間程度））
・月1回以上の全社研修実施
・7つの習慣関連研修無料受講可
・e-ラーニングシステムの利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラムあり
・資格取得の支援あり

【その他】
・各種保険完備
・えらべる倶楽部（2万を超えるサービスを優待価格で利用可）
・PC、スマホ貸与
・年１回の表彰制度あり（報酬あり）
・月１回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待）
・課題図書配布
・副業可
休日休暇は: 完全週休二日制、土日祝休み
入社時有給休暇2日付与、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由）
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2～3回（目安）
【筆記（WEB）試験】有その他（適性テスト）

学校向けコンサル営業｜『７つの習慣』を基に開発された主体性教育プログラムの営業・導入校支援

営業（法人向け）