- どんな仕事か
-
ワンストップ型リノベーション業界No.1の同社でお客様の理想の暮らしを実現するため、お客様との打ち合わせ、企画、設計、工事監理、お引き渡しまで一貫して担当いただきます。4,000件以上のリノベーション実績を生かし、お客様が思い描く理想の暮らしを実現いただきます。
・設計プランニング
・打ち合わせ（間取り、デザイン提案）
・基本設計、実施設計
・見積もり作成
・発注業務・現場監理
・引き渡し
※お客様が物件を購入した後、営業チームから引継ぎを行います。
※1件当たりの工期は約半年(設計3か月、工事3か月)。5案件程並行してご担当いただく予定です。
▼募集背景
人々のライフスタイルの変化と社会情勢の変化に合わせて、住まいに求められる機能は大きく変わり、住まいは ”長時間滞在する場所” へと変化しています。当社のワンストップリノベーションサービス「リノベる。」も住まいのニーズの変化にあわせて、より需要が高まっております。
請負型リノベーション業界No.1「リノベる。」のサービスグロースに向けて、お客様の理想の暮らしの実現に徹底的に寄り添い、実現いただける方が必要不可欠です。
▼入社後のキャリア
30代前半の課長が在籍しており、管理職へのステップアップも期待しております。その他、一定のご経験を積んだのち、外注デザイナーとして独立し、業界拡大に向けて経験を発揮できる機会もございます。
▼社風について
・意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境
・役員との距離も近く、フラットで風通しのよい職場
▼働き方について
【残業】
フレックスタイム制を活用して平均20時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。
【在宅勤務】
週2-3日ほどリモートワークを推奨しておりますが、デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
【その他】
服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制） - 求められるスキルは
-
必須 ◾️必須要件
下記いずれかに当てはまる方
・設計実務経験1年以上
・施工管理経験3年以上
設計事務所やハウスメーカー、店舗設計、リフォーム設計経験者が在籍しております
＜求める人物像＞
・リノベるのミッション／ビジョン／バリューに共感していること
・お客様志向であること
・自責意識があること
・他者を巻き込み、業務を推進することができること歓迎 ◾️歓迎要件
・リフォーム・リノベーション設計経験
・住宅もしくは内装に携わる施工管理経験
・一級建築士、二級建築士、インテリアコーディネーター保有者 - 雇用形態は
- ［試用期間］3カ月（条件面の変更なし）
- どこで働くか
- ■事業所名
本社
■住所
東京都港区
■喫煙環境
屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- 08時間00分 休憩60分
10:00～
※10:00に出社する社員が多いです
※全社平均残業時間：約20時間
フレックスタイム制
有
コアタイム (11:00～14:00)
残業
有
平均残業時間：
20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
・年収430万円…25歳(入社1年目:経験2年目)/月給32.5万円+各種手当（インセンティブ等）
・年収500万円…28歳(入社3年目:経験5年目)/月給38万円+各種手当（インセンティブ等）
・年収640万円…32歳(入社5年目:経験7年目)/月給45万円+各種手当（インセンティブ、役職手当等）
※すべて各種手当込
【給与条件】
※残業45h含み、超過分別途。年俸制、経験能力考慮
［基本給］\219,788～
［固定残業代］\71,878～
［昇給］年2回（4月・10月）
■賞与回数：賞与なし - 待遇・福利厚生は
-
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◾️交通費
一ヶ月定期代相当額（上限10万円）※出社日数において実費支給
◾️資格手当
有：一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当
◾️制度・福利厚生
持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等） - 休日休暇は
- 120日
内訳：完全週休2日制、日曜 水曜 木曜
有給休暇
有給休暇（10日）
その他
休日： 水・日＋第一木曜日
年末年始、慶弔、リフレッシュ8日、バースデー休暇
掲載期間24/10/07～24/11/30
求人No.JIJNB-1004
