- どんな仕事か
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【ポジション】
・経営企画（メンバー～マネージャー）
・キャリアコンサルタント
・採用人事
・マーケター（ポテンシャル採用） …等
【業務内容】
◆セールス/オペレーション・営業企画
・セールス領域の定量分析・定性分析の実施
・上記分析による課題特定および施策立案
・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善
・プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等
◆マーケティング
・候補者集客の施策立案～実行～効果検証
・プロジェクト例：ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証
◆採用
・戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般
・希望によっては適宜実際の面接やクロージングもお任せする場合有り
・毎年30～50人をハイペースで採用予定です
◆システム開発
・業務改善に向けた要件定義
・システム実装後の業務フロー整備及び定着化
◆事業開発/他
・事業領域の拡張
◆新規事業立ち上げ
・その他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進
【MyVisionで働く魅力】
◆平均年収1,500万円～
再現性のある育成を最も重視しており、全員が年収1,500万円を達成できる育成体制を構築済み
人材紹介未経験で入社された方も、実際に1,500万円ペースで売上を積み上げていただいております
上限は青天井で、3,000万円以上の年収も可能です
◆育成が最重要テーマ
トップ営業がプレイングマネージャーではなく「育成専任」のマネージャーに就任
入社後の立ち上がり期間（2か月間）、マネージャーがデイリー1on1で徹底伴走
トークスクリプトや企業情報データベース、面接対策ノウハウ集も高頻度で徹底的な磨きこみを実施
結果として、入社した方はおしなべて6か月以内に一流のキャリアコンサルタント水準にまで成長しています
◆みんなで成長
バリューとして「みんなで成長」を掲げ、ナレッジシェアや他者貢献、ボトムアップでの業務改善が当たり前に行われる環境
その実現のため、採用では人柄を最重視。能力よりも「一緒に働きたい」と思える方かを大切にしています
横のつながりも非常に強く、チームで和気あいあいと仕事をしていただける環境です - 求められるスキルは
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必須 ・大卒以上
・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方
・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です - 雇用形態は
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため
- どんなポジション・役割か
- キャリアコンサルタント
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 12F
- 勤務時間は
- ・フレックス制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 2999万円
- 待遇・福利厚生は
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【保険】
・各種社会保険完備
【諸手当】
・交通費支給
【その他】
・全部署横断のシャッフルランチ
・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）
・オフィスコンビニ
・広くておしゃれな共有スペース - 休日休暇は
- 年間123日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏季休暇
掲載期間24/11/06～24/12/31
求人No.INF-656984965964989
