- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化の為
- どんな仕事か
-
インテリアデザイナーとして建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。■業務内容
・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計
・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成
・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定
・着彩図面や３D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成
地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。
時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
また、新築のみならず安全安心環境を追求した耐震制振免震、リニューアル工事も数多く手がけています。
■ものづくりについて
「作品主義」を掲げる通り、先進的で意匠性に優れた建築が得意な会社です。
もちろん、ただ見た目が美しいだけではありません。そのエリアのシンボルになるような存在感と規模、社会のニーズに応えた省エネの機能、安心安全を約束する耐震・制振・免震構造など建物の価値を向上させるリニューアル工事ほか、あらゆる面で優れた建築を実現しています
■働きやすい環境づくり
生産性を向上させ、多様な働き方を可能にする制度や職場づくりを全社的に進めています。
■業務のデジタル化
「BIMモデル（寸法や材質などの情報が書き込まれた３D図面）」を導入し、プロジェクト関係者間の情報連携ミスや無駄を省いて効率化を図っています。
■バリアブル勤務の導入
業務の繁閑やメンバーの健康バランスを整えるため、始業／終業時刻の調整や1日の勤務時間を柔軟に運用できる制度です。
・夜間作業があったため翌日は遅く始業
・繁忙期が過ぎたため早めに終業 など - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■オフィス、宿泊施設、商業施設等のインテリア設計実務経験を５年以上
■以下の資格のうちいずれかをお持ちの方
・1級建築士
・2級建築士
・インテリアプランナー
【推奨】
■仕上材料・色彩計画・インテリア装備品、家具など、インテリア設計の一般的な知識を有していること、また実績があること
■建築内装に関する一般的な法規制の知識
■建築内装、家具什器に関する予算立案能力
■図面、手書きスケッチ、CGいずれかの手法によるプレ戦テーション力に優れていること
■他の設計部門（建築・設備・構造）や作業所と円滑な連携が可能な言語、または図面によるコミュニケーション能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 全国各本・支店内の事業所及び海外事業所
※プロジェクトの受注に応じ、転勤の可能性があります。
※転居を伴う異動の場合家族寮や独身寮を提供しています(条件あり)。 - 勤務時間は
- 8：30～17：30（休憩60分）
※所定労働時間8時間／休憩60分
※残業平均：30時間程度（生産性向上のための各種取り組みによって、残業時間の削減に
取り組んでいます。） - 給与はどのくらい貰えるか
-
【年収(例)】600万円～900万円
※年収は月平均30時間程度の残業代を含む想定年収です。
【基本給(例)】28万円～50万円
※時間外手当、通勤費、諸手当は別途支給
※これまでの経験に応じて個別に設定します
【昇給】年1回
【賞与】年2回 - 待遇・福利厚生は
-
【手当】
■住宅手当
■作業所勤務手当
■時間外勤務手当
■海外勤務手当
■通勤手当（全額支給）など
【制度】
■住宅貸付金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■各種研修制度充実
■資格取得支援制度
【その他】
■社宅・独身寮
■社員食堂
■屋内原則禁煙（喫煙専用スペースあり） - 休日休暇は
- ■年間休日125日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（10～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇（男性社員の取得実績70名／2022年実績）
■介護休暇
■作業所インターバル休暇
■特別休暇（勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日）など - どんな選考プロセスか
-
(1)書類選考
(2)カジュアル面談（オンライン）＋筆記テスト
(3)二次面接
(4)最終面接
(5)内定
※テストは仕事の向き合い方などを記載していただくテストとなります
掲載期間24/10/07～24/10/20
求人No.PKETR-255
