どんな仕事か: 【※採用経験から労務や人事制度等挑戦してみたい方歓迎／プライムトップ日清紡グループ／設立100年超のグローバルカンパニー／残業10H程度／在宅月10日可／フリーアドレスで働きやすい環境／福利厚生充実】
■業務概要：
日清紡ホールディングスの本社の人財グループにて人事業務を担当いただきます。入社後まずお任せする業務はご経験やスキルに応じて以下の中から決めていきます。
・採用：キャリア、新卒（大卒、高専、専門、高卒）、グループ会社の採用支援
・研修企画運営業務、オンボーディング施策立案、運用
・多様な人財が活躍する組織風土づくり
・人事制度の運営提案
・給与計算、グループ子会社支援
・社会保険関係（年金等）
・労働組合との折衝
・人事データの活用立案、運用
・確定給付年金、確定拠出年金、海外人事
・福利厚生（社宅寮・スポーツイベント）等
※将来的には上記業務をそれぞれご担当いただき、幅広くスキルや経験を積んでいただきます。

■業務の魅力：
・ホールディングス人事としてグループ全体の人事戦略の立案、運用に関われ、経営に近い視座で全体最適の視点を養うことが出来ます。
・無線通信、半導体、自動車用ブレーキなど多様な業界の文化や風土を肌で感じることができる部署です。
・幅広い人事業務を経験でき人事のスペシャリストになれます。
（特定の業務を専門的にというよりも幅広く何でも挑戦してみたい、やってみたいという方に期待しています）

■働く環境：
・グループ会社（日清紡ブレーキ株式会社、日清紡メカトロニクス株式会社、日清紡ケミカル株式会社等）への出向の可能性があり、子会社人事の経験もできます。
・グループ会社や各事業所等へ出張がまれに発生します。
・人事メンバーは12名（マネージャーを除く）で、キャリア入社6名、女性5名です。
・オフィス内はフリーアドレスで、月10日を上限にテレワークができます。
・100年の伝統・マインドを大切にしつつ、新しいコトへ積極的にチャレンジでき、若手社員にも裁量権があります。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
採用／労務／人事制度等何かしらの人事業務経験3年以上お持ちの方
※シェアード会社等から事業会社の人事として幅広くご経験を積みたい方歓迎です
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人財グループ
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 就業時間：8:30～17:20(所定労働時間：7時間50分)
休憩：60分
時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当：有全額支給
住宅手当：有特記事項なし
家族手当：無特記事項なし
厚生年金基金：無特記事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
寮社宅：有完備（条件あり）
退職金制度：有特記事項なし
定年：60歳
教育制度/資格補助：新入社員から中堅幹部・課長・部長へとつながる階層別研修や各種スキル研修、事業・機能別の技術・経理・知財などの専門教育、若手社員をきめ細やかにフォローする制度など体系的に教育・研修制度を整備しています。
休日休暇は: 完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社直後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
年末年始、GW、夏季、有給・慶弔など
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（内定）
面接の回数は変更になる場合があります。

※筆記・web試験あり
※実施タイミングは変動することがあります。

【東京】本社人事◆プライムリーダー日清紡G中核企業／人事としての経験を活かして幅広いスキルが身につく

人事（採用・教育など）