見積りプラットフォーム&業務支援システムのSaaSプロダクトマネージャー（ジュニア）8748443

なぜ募集しているのか: DXが世の中で叫ばれていますが、日本企業におけるSaaSの利用率は決して高くありません。実態としてはファイル共有・メール・カレンダー等の利用に留まっており、デジタル技術を業務の本丸に活用出来ている企業は依然として少ない状況です。
私たちは多くのユーザーと向き合う中で『既存のHorizontalなSaaSではデジタル技術の活用が得意な企業しか導入が難しい』『そういった中でデジタル技術の導入に苦戦している多くの企業にこれまでにない解決策を届ける必要がある』と感じています。
それこそが、我々がプロダクトを作る意義だと考えています。
プロダクトマネージャーとしてユーザーの予想を超えるプロダクトを届けることで、「これならうちの会社もデジタルを競争力にしていける」「これまで失敗していたデジタル技術の採用も今回こそ上手く行きそうだ」という驚きと変化への期待感を届けることが、本ポジションにおける最大のミッションです。
プロダクトマネージャーとして、共にミッション実現に向かってチャレンジしてくれるメンバーを募集しています。
どんな仕事か: ・顧客の抱える課題の特定
・プロダクトを通じた解決策の提案と幅だし
・プロダクト方針の決定
・PRD（仕様書）作成・開発進捗の管理
・リリース後のKPIトラッキング　など
【業務内容】
・顧客の抱える課題の特定
・プロダクトを通じた解決策の提案と幅だし
・プロダクト方針の決定
・PRD（仕様書）作成・開発進捗の管理
・リリース後のKPIトラッキング
・プロダクト開発・改善プロセスを進化させ、ベストプラクティスを確立する
※業務内容変更範囲：会社の定める業務

【ポジションの魅力】
弊社のバリューの一つに「テクノロジーでシンプルに」があります。プロダクトやユーザーに向き合う姿勢は社内の隅々まで定着しています。
そんな文化の会社で、どれだけユーザーのペインを解消し、業務効率化および事業成長に貢献できるかに、ひたすら向き合い挑戦し続けることができます。

【この仕事を通して得られるもの】
・toB向けVertical SaaSのプロダクトを作り上げていく経験
・新規事業の立ち上げ経験
・業界特有の複雑な課題を解決していく経験
・グローバルな環境におけるプロダクト開発の経験
求められるスキルは: 必須必須スキル
以下のうちのいずれか、もしくは合計で2年以上の経験
・プロダクトマネジャー経験
・事業開発経験
・エンジニア経験
・デザイナー経験

歓迎歓迎スキル
・英語話者（一部エンジニアが英語話者です）

求める人物像
・弊社ミッションへの共感
・自ら手を動かし、泥臭く深くプロダクトを理解し、課題や機会を自ら発見し、こだわりぬいて結果にコミットできる方
・顧客の業務を深く理解し、課題に対する解決策を提示できる方
・自分の意見を持ち、意見交換できる方
・チームメンバーと円滑にコミュニケーションをでき、プロジェクト進めていける方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります）
どこで働くか: 東京都中央区銀座
※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所
勤務時間は: 【勤務時間】09:30～18:30
※休憩1時間含む
※固定時間制
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～750万円
基本給：￥381,707～￥477,215
職務手当：￥118,300～￥147,900（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として支給）
※1. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※2. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
- 各種社会保険（厚⽣年⾦、健康保険、雇用保険）
- 各種休暇（年末年始、産前産後、育児、介護等）
- 通勤手当（月上限3万円まで）
- 慶弔見舞金
- 定期健康診断
- 社用PC貸与
- 新入社員のウェルカムランチやチーム間交流イベントの費用補助
- 当社サービス利用額の20%キャッシュバック制度
- ベビーシッター割引制度
- オフィスコンビニ
- Github Copilot（エンジニア向け）

【受動喫煙防止措置に関する事項について】
「禁煙」
休日休暇は: 【休日・休暇】
・土日、祝日
・年末年始(12月29日-1月3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日程度