なぜ募集しているのか: リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。

当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。

クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、ビジョンや想いに共感いただける仲間を増やし、今後の当社の事業をより成長、発展させていきたいと考えています。
どんな仕事か: 「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。
■支援の特徴
・人・組織領域のスペシャリストであるからこそその領域だけの視点でコンサルティングを行うのではなく、経営課題として人・組織領域の課題解決を行う「経営視点を用いたアプローチ」を重視する点にあります。
・特定テーマに絞った対処療法的なプロジェクトベースのコンサルティングではなく、クライアントに伴走しながら同時並行で起こっている複数の組織課題の解決を行っていくことで、クライアントの中長期的な事業成長を支えます。

＜プロジェクトテーマ例＞
・ミッション・ビジョン・バリューの策定
・人事戦略の策定、人事評価制度の策定
・会議体の設計
・社員エンゲージメント向上施策
・人材育成プランの策定や研修講師
・採用支援
など

■働く魅力
1）手触り感のある支援ができる
当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与します。
成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。

2）成長環境が整っている
未経験者でも一人前のコンサルタントとして活躍できる育成プログラムや経験者がさらに専門性を高めていく研修プログラムも豊富です。
入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられており、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。

3）CxO人材に必要なスキルを獲得できる
当社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。
論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。
求められるスキルは: 必須・大卒以上の方
・社会人経験が3年以上ある方（業界・職種不問）
・人事職または人事コンサルタントとして、人事制度関連の業務に携わったことがある方

歓迎・人事組織領域のコンサルティング経験者
・ベンチャーやスタートアップで大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方
・営業組織等でマネジメント経験があり、人や組織作りの志向性の強い方
・事業会社での人事領域のうち人事制度・企画系業務のご経験のある方

【求める人物像】
・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方
・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方
・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事・組織コンサルタント
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・所定労働時間　9:15～18:15　※時差勤務あり
・所定労働時間を超える労働　有

※ハイブリッド制を導入しています。
従業員の働きやすさと生産性の向上、社内コミュニケーション促進を両立させるため、原則として週3日はオフィスまたはクライアント先での勤務、残りの勤務日は選択制となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：700万円～
⽉給：年俸の12分の１
※固定残業⼿当は⽉50時間該当分\158,000～を支給
※超過分別途支給。
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

【昇給】
評価・給与改定：年2回

例）
2020年入社、34歳、マネージャ―　1350万円
2021年入社、35歳、マネージャ―　1100万円
2019年入社、39歳、パートナー　2000万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・交通費支給
・研修制度
・妊娠症状対応特別休暇
・結婚祝金
・出産祝金
・入社メンバー歓迎懇親会
・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
・社内サークル活動支援金
・スマートマルシェ
・フードデリバリーサービス
休日休暇は: 年間休日120日（2024年度）
完全週休2日制（土曜日、日曜日）
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、
妊娠症状対応特別休暇
介護休暇・育児休暇
他
どんな選考プロセスか: ▼人事と会社理解のためのカジュアル面談
▼一次面接
▼コンサルタント2名～3名と業務理解のためのカジュアル面談
▼最終面接
▼内定、ご入社
※面接はオンラインでの実施となります
※面接回数は、変わる場合があります。
※オフィス見学可能です

【人事・組織コンサルタント】経営視点を用いたアプローチで成長を加速させる組織づくりを支援

組織・人事コンサルタント