- なぜ募集しているのか
- 自動車を取り巻く環境の変化から、新商品開発及び既存商品のブラッシュアップが必要となる中で不足している中堅社員及び将来管理職候補となる人材を求めています。
弊社ではマツダ様をメイン顧客とし多くのカーメーカーと樹脂機能部品の取引実績もあり、顧客の要望に応えるためにも人材の層を厚くし体制を整えるべく募集を行っています。
自動車樹脂部品の開発・設計及び量産までのフォローを担当していただきます。 - どんな仕事か
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顧客の要求事項を満足させつつ、生産性・コスト・商品性(環境性含む)を考慮したBest in Classの製品設計や商品開発自動車樹脂部品の商品開発及び設計から量産立上げまでを関係部署と協業しながら行っていただきます。
【開発設計段階業務の例】
・顧客へのBest in Class の提案: 他社品等のベンチマークから最適構造を検証し顧客へ提案する
・顧客からの要求(諸目標やレイアウト要件)を受け最適構造を具現化する設計及び3D CADデータの提示
・最適構造を製品化するための社内検証(金型成立性、成形・組立性、原価検証)
【試作から量産段階の例】
・社内Cross Functional Team のリーダーとして開発進捗の推進
・顧客開発イベントに合わせた設計変更等の顧客打合せ
【取扱い部品例】
・カウルトップグリル: 歩行者保護性能、空調性能などに寄与する部品
・サイドステップモールなどエクステリア樹脂部品: 空力性能、安全性、商品性などに寄与する部品
・ボンネット下樹脂タンク部品: 冷却性能、安全性などに寄与する部品
・アクティブグリルシャッター: 空力性、保冷却性能、車外騒音などに寄与する部品
・車内シート樹脂部品: 安全性、商品性などに寄与する部品 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・3D-CAD 操作経験 (NXまたはCATIA)
・MS-Office (Excel/ Word/ Power Point)のスキル
歓迎 【歓迎される資格】
・3次元CAD利用技術者試験 2級以上
・機械製図 2級以上
・英語でのビジネス会話が可能な方/ TOEIC 500点以上
・第1種運転免許普通自動車
【活かせる経験】
・自動車樹脂部品の設計経験
・樹脂部品(スマホ/ 複写機などの筐体)設計経験 - 雇用形態は
- 正社員: 試用期間有 (1ヵ月)
契約社員: 6ヵ月から1年で正社員投与の可能性あり) - どんなポジション・役割か
- 一般職の技術研究職 (将来的には管理職投与の可能性あり)
- どこで働くか
- 広島県広島市安佐北区可部南
- 勤務時間は
- 定時間: 9:00 - 17:45 の8時間 (ランチ休憩12:00- 12:45)
残業あり (残業手当有: 残業時間に応じて別途支給) - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 549万円 (月給25万円～、賞与:2回/年を含む)
*別途で業績に応じて、決算賞与・インフレ手当など支給実績あり
*未経験者は年収400万円を下回る場合があります。 - 待遇・福利厚生は
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・加入保険: 雇用、 労災、 健康、 厚生、財形
・福利厚生保険: 医療保険・養老保険料を会社が全額負担
・企業年金: 確定拠出年金
・出産・育児支援制度（全従業員利用可)
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・役職手当
・家族手当
・配偶者手当
・福利厚生サービス（ベネフィットワン）
・健康相談サービス（ティーペック）等
・昇給：年1回（4月） - 休日休暇は
- 年間 122日 （内訳）完全週休二日 (土曜 日曜)
夏期7日年末年始7日
その他（会社カレンダーによる）
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 - どんな選考プロセスか
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1.カジュアル面談 (Web)
2.採用担当部門及び人事総務部 部課長級による1次面接 (対面)及び適性検査
3.弊社役員による2次面接 (対面) … 一般職応募の場合はこの2次審査で終了
4.弊社社長面接 … 管理職採用の場合は4次面接まで必要
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掲載期間24/10/09～24/10/22
求人No.LMWXR--HI002
