なぜ募集しているのか: indiは、ゲーム、ライブ、映画、Vtuber、アニメといったエンターテイメント領域において、マーケティングを軸に事業開発を行う会社です。お客様の事業成長を支援するクライアントワークと、自社事業の開発・運営を行っています。なかでも自社事業である「寝そべって聴くオーケストラ CHILL CLASSIC CONCERT」が大変好調で、沢山のお客様にお越し頂いております。
https://www.chill-classic.jp/

事業成長に伴い新しい仲間を迎え入れる採用を強化しています。現在20名ほどの組織ですが、向こう1年で10名から15名程度増員したいと考えています。
今後数年で企業のフェーズを何段階も前進させていくなかで、複数のスタートアップでCHRO,COOを経験してきた経営者の側で企業経営、組織開発を学びながら、新しいかたちのコーポレート人材を目指すことができます。
どんな仕事か: 企業の成長を支える組織づくりに関わります。
経営チームと協働し、経営・組織課題の特定と解決のためのプロジェクトに従事いただきます。
経営企画、採用・人材育成、広報、DX…等、会社の成長のために必要な課題に対して成果を最大化させるためにどう在るべきか？を俯瞰的、多面的に考えます。

【具体的な業務例】

バックオフィス経験は問いません。
過去のご経験から、会社組織を育んでいくロールにチャレンジしたい方も歓迎いたします。
事業貢献への熱意や、プロジェクトを前に進めるためにコミットしたご経験があればご活躍いただけると考えています。

以下のコーポレート領域の業務の中から、ご希望やご経験にあわせて何をお任せするかは、ご相談をしていきます。

- 経営企画
indiの成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを推進していただきます。
新しいアイデアや戦略について経営陣とディスカッションしたり、社内外のパートナーと協調してイシューを管理・実行していく、重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。具体的には、事業計画の作成・資金調達・経営管理・事業管理等ございます。

- 採用・人材育成・事業運営サポート
事業好調につき、組織も拡大していきます。来期、現在籍人数に対し倍近くの中途人材の増員を計画しています。採用のお手伝いから、willに合わせて面接までお願いする場合がございます。
また、人材開発プロジェクトの企画運営、タレントマネジメント、ナレッジマネジメント、時には事業運営サポートにも入ります。

- 財務経理
経理財務の実務や効率化のためのプロジェクト推進。組織拡大に伴い、財務基盤もアップデートしていきます。

- 総務・労務
組織拡大に伴い、在籍メンバーとともに基盤をアップデートしていく必要があります。社員全員が高いパフォーマンスを出し続けられるような環境構築、改善がミッションとなります。

- DX
AIや最新のツールを導入し、社内の生産性を向上するためのDX施策をお任せしたいと考えております。

- その他、コーポレート広報の開発と運営など

【組織の特徴】

個々の意思を尊重したオープンな社風です。

メンバーは15名程度、アルバイトやインターン生なども含めると30名程度で、
大手企業出身やベンチャー、業界はコンサル、IT、エンタメなど様々なバックグラウンドを持つ素直で前向きなメンバーが集まっています。
新卒、中途の人材育成・採用に力を入れており2024年は5名が入社をしました。

#チャレンジできる環境 #DX推進
求められるスキルは: 必須・論理的なドキュメント作成スキル
（関係者が理解できるレベルでの議事録、資料作成のご経験などがある）
・新しい業務効率化ツールのキャッチアップスキル
（Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど）
・他者と協働して計画的、効率的に仕事を進めたご経験

歓迎【歓迎要件】
・採用、経営企画、経理などのコーポレートのご経験
・P/L管理スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・エンターテイメントコンテンツに関与した職務経験
・業務を最適化、効率化するテクノロジーツールの活用経験
　（Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど）

【求める人物像】
- 成長意欲がある人
- 未知の領域にも諦めずに挑戦できる人
- 会社や人の成長のためにホスピタリティを発揮できる人
- 目的思考が強い人
- 仕事を前進させるための先手を打てる人
- もっとよい答えはないか？と最上思考で成果にこだわれる人
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スタートアップバックオフィス
どこで働くか: 【勤務地詳細】
東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2階

【アクセス】
目黒駅　徒歩8分
勤務時間は: ・フレックス制度（コアタイム、11:00～17:00）標準労働時間1日8時間
・平均残業時間：30時間/月（2022年度実績）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～799万円（月給41万円～）
昇給年1回
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当月額3万円上限で実費支給
・書籍購入補助
・エンタメ給（年額上限12万円／過去1年で80%以上の消化実績）
・ファッション給（月額上限1万円／過去1年で90%以上の消化実績）
・家賃手当（オフィスの半径3km以内の居住を条件に、月額3万円支給）
・バケーション制度（勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与）
休日休暇は: ・年間休日120日
・完全週休二日制
・夏季休暇（連続取得3日間）、年末年始休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: (1)　書類選考
(2)　会社説明兼一次面接（オンライン）
(3)　SPI実施（オンライン）
(4)　二次面接（対面・場合によりオンライン）
※選考内容、回数は変更となる場合がございます

#入社時期は相談可能

【スタートアップバックオフィス】経営視点で成長期エンタメベンチャーを育てる

人事（採用・教育など）