- なぜ募集しているのか
- indiは、映画・漫画・ゲーム・スポーツ・音楽・ファッションといった「文化産業」に対して、マーケティングを活用した戦略と実行支援でビジネスグロースを行うベンチャー企業です。
コロナ禍を経て、消費者が最も触れるメディアはTVからスマートフォンに成り代わりました。
※PRTIMES参照：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000145.000038657.html
コンテンツと消費者の関係性は大きくアップデートされ、大資本のコンテンツをマスメディアに乗せれば多くの消費者の心に届くというシンプルな時代ではなくなってきました。マーケティングの重要性は増しており、消費者のニーズを正確に把握し、適切な方法で届けるための戦略が必要です。
現在、業績好調で業務拡大を予定していますが事業の成長に組織が追いついていません。今後数年で企業のフェーズを何段階も前進させていくなかで、複数のスタートアップでCHRO,COOを経験してきた経営者の側で企業経営、組織開発を学び、経営課題解決人材としてのスキルやスタンスを育むことに挑戦いただけます。 - どんな仕事か
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経営チームと共に経営目的達成のために必要なことを見出し、課題を解決に向けたプロジェクトマネジメントを行います。具体的には、以下の業務をお任せする想定です。全てをお任せするわけではなく、ご希望やご経験にあわせてご相談していきます。
バックオフィス経験は問いません。
- 財務経理
- 総務
- 広報
- 情シス
- 経営企画
- 人事、採用
- 事業運営サポート
【組織の特徴】
個々の意思を尊重したオープンな社風です。
メンバーは15名程度、アルバイトやインターン生なども含めると30名程度で、
大手企業出身やベンチャー、業界はコンサル、IT、エンタメなど様々なバックグラウンドを持つ素直で前向きなメンバーが集まっています。
新卒、中途の人材育成・採用に力を入れており2024年は5名が入社をしました。
【この仕事で得られること】
・コンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、というコンテンツへの貢献を間接的に実感できる
・エンタメ業界特有の知識や経験を積むことができる
・リーダーシップスキルの習得やチームマネジメントにも挑戦できる
・経営陣との連携による戦略的な視点の獲得
・創業期ベンチャーでの成長と会社づくりへの貢献
・次世代のコーポレート人材としてのロールモデルを目指せる
#チャレンジできる環境 #DX推進 - 求められるスキルは
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必須 - プロジェクトマネジメントスキル
- 論理的なドキュメント作成スキル
- 新しい業務効率化ツールのキャッチアップスキル
- 他者と協働して計画的、効率的に仕事を進めることをリードした経験
歓迎 【歓迎要件】
- 経営企画/人事/情シス/財務経理などのコーポレートのご経験
- コンサル、事業会社でのプロジェクト推進のご経験
- エンターテイメントコンテンツに関与した職務経験
- 業務を最適化、効率化するテクノロジーツールの活用経験
（Slack、Notion、Figma、Miro、Asana、ChatGPTなど）
【求める人物像】
- 成長意欲がある人
- 未知の領域にも諦めずに挑戦できる人
- 会社や人の成長のためにホスピタリティを発揮できる人
- 目的思考が強い人
- 仕事を前進させるための先手を打てる人
- もっとよい答えはないか？と最上思考で成果にこだわれる人 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スタートアップバックオフィス
- どこで働くか
- 【勤務地詳細】
東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2階
【アクセス】
目黒駅 徒歩8分 - 勤務時間は
- フレックス制度（コアタイム、11:00～17:00）標準労働時間1日8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万円～799万円（月給50万円～）
昇給年1回 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当月額3万円上限で実費支給
・書籍購入補助
・エンタメ給（年額上限12万円／過去1年で80%以上の消化実績）
・ファッション給（月額上限1万円／過去1年で90%以上の消化実績）
・家賃手当（オフィスの半径3km以内の居住を条件に、月額3万円支給）
・バケーション制度（勤続年数3年ごとに10日間の特別休暇付与） - 休日休暇は
- ・年間休日120日
・完全週休二日制
・夏季休暇（連続取得3日間）、年末年始休暇、有給休暇 - どんな選考プロセスか
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(1) 書類選考
(2) 会社説明兼一次面接（オンライン）
(3) SPI実施（オンライン）
(4) 二次面接（対面・場合によりオンライン）
※選考内容、回数は変更となる場合がございます
#入社時期は相談可能
掲載期間24/10/09～24/10/22
求人No.PHZZX-CO01
