- なぜ募集しているのか
- 当社は、Hondaグループ唯一の商社です。
世界19カ国・地域、57カ所に拠点を構え、グローバルオペレーションの強みを生かしてきた経験と、自動車をはじめとするさまざまな製品の原材料・設備・部品の供給、鉄鋼材の加工、金型・アルミ溶湯の製造、完成機の卸販売やリサイクルまで、多岐にわたるサービスを提供し、お客さまのグローバル競争力に貢献してきました。
Hondaグループの商社として安定した経営基盤があり（2022年度連結売上高15,440億円）、グローバル展開にも力を入れ、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。
今後もお客さまにとって最適なバリューチェーンを構築し、世界中のお客さまに喜びと満足を提供いたします。
今回の募集は事業拡大の増員の為、一緒に活躍してくれる方を探しております。 - どんな仕事か
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「環境負荷ゼロ」の循環型社会を実現のため、将来の社会の仕組みを構築する企画・営業担当を募集します。世界19ヶ国、57拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社で「環境負荷ゼロ」の循環型社会を実現のため、将来の社会の仕組みを構築する企画・営業担当を募集します。
2050年日本のカーボンニュートラル宣言に伴い、それに向けて全国の行政が廃棄物、水質の管理強化に取組み始めています。
また、Hondaも同様に2050年カーボンニュートラルを宣言し、CO2排出削減に向けた取組みを開始しています。
Hondaグループの商社として、生産領域のみならず、販売領域においても適切な廃棄物管理とリサイクルの推進など脱炭素化に向けた各種提案を行っていきます。
【業務内容】
自動車販売店への廃棄物に関するコンサルティングサービス、バッテリー/バンパー回収などのリサイクルビジネスの推進、ユニフォームレンタルサービスなどの販売店の困りごと解決に向けた提案
■自動車販売店に対して行政への対応や処理コストの適正化など廃棄物コンサルティング
■自動車販売店からの廃鉛バッテリー、バンパーなどリサイクル可能商材の回収
■整備士ユニフォームレンタルサービスの新規導入提案
関係する会社：Honda、自動車販売店、廃棄物回収・処理メーカー、クリーニングメーカー等
【当社について】Hondaグループの商社として、安定した経営基盤があります。
グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業もしくは企画経験5年以上
・普通自動車免許
・リサイクルビジネスまたは自動車業界での経験
歓迎 ・TOEIC600点以上
・ベンチャーマインドを持ってチャレンジできる方
・ルート営業、新規営業の双方に意欲がある方
・宿泊の伴う遠方への出張対応が可能な方
・多数の顧客と並行して折衝を行った経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX南ウイング18階
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：550万円～720万円
月給：300,000円～
賞与：年2回（6月/12月）※昨年実績6.05ヶ月分
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期券代を実費支給（上限あり）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、自己啓発支援制度
＜その他補足＞
■育児・介護手当
■確定拠出年金（DC年金）
■ホンダ互助会
■住宅共済会
■ホンダ直営保養所
■従業員車輌販売制度
■退職年金
■特別見舞金等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
当社カレンダーによる※祝日出社有り
年末年始、夏期休暇、有給休暇（採用2ヶ月経過後10日、最高20日） - どんな選考プロセスか
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応募
↓
一次面接・適性検査
↓
二次面接
↓
最終
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.MXEYV-014
