なぜ募集しているのか: 事業・案件拡大に伴う業務負荷増加により、組織強化の目的による増員募集です。
どんな仕事か: 【業務概要】
主に大型施設等への提案・調整業務全般をご担当いただきます。
具体的には、不動産事業者に対して同社が提供するインフラシェアリング・ソリューションの提案を行っていただき、導入に向けた交渉・案件獲得やスケジュール調整、それらに付随する業務を行って頂きます。

【業務内容】新規顧客情報収集・アプローチ
・シェアリング・ソリューションの説明、提案
・契約内容の説明、交渉、締結
・導入に向けたスケジュール管理
・契約締結後のアフターフォロー

【業務の進め方・働き方】
・事業者毎、又はエリア等で担当を持つスタイルです。
・日本全国をカバーしていますが、拠点（勤務地）は東京、大阪のいずれかとなります。
※勤務地はご希望に応じ、検討致します。
※遠方への提案・交渉の際は、出張での対応となります。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかの経験をお持ちの方
・デベロッパー向け営業及び交渉経験のある方
・通信会社での交渉経験をお持ちの方
・通信機器に関する法人営業経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区南青山2-2-3　ヒューリック青山外苑東通ビル
交通：東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅徒歩2分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日
全従業員利用可能ですが、相談が必要です。
具体的な内容は選考時にお伺いください。
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間）
※ 9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
※ 休憩時間：60 分（12:00～13:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～1000万円。
月給制／基本給380960円～
基本給に加え、固定残業代（月40時間分として119050円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：なし
■昇給：なし
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
株式給付信託（J-ESOP）、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）
【社内制度】
ハイブリッドワーク、ランチ補助、業務外活動支援、社長ランチ会など
【その他】
週3日のオフィス出社をベースに、残り 2日は在宅勤務／オフィス出社を選ぶことが可能です。
資格手当　詳細は選考時にお伺いください。
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモート×フレックス】提案営業（大型施設向け）◆通信事業者メイン／年休125日／完全週休二日

営業（法人向け）