なぜ募集しているのか: 事業・案件拡大に伴う業務負荷増加により、組織強化の目的による増員募集です。
どんな仕事か: 【業務概要】
通信事業者窓口担当として通信インフラ・ソリューションの提案をはじめ、導入～導入後のフォローまで、一貫して行っていただきます。

【詳細業務】
・担当する通信事業者との連携、提案
・各種提案資料の作成
・サービス開始までの導入工程管理（社内外との各種調整業務を含む）
・業務フローの構築、運用改善提案・検討
・サービス開始後の各種問い合わせ対応など

※同社ソリューションについて※
【屋内向けソリューション】
大規模施設内の携帯電波環境整備に必要な設備を、同社開発の共用設備を用いてひとまとめにするソリューションです。
【屋外向けソリューション】
これまで各通信事業者が個別に建てる必要のあった屋外通信鉄塔等のソリューションです。
これらのソリューションを各携帯事業者の窓口担当として、意向をくみ取りながら提案、各種調整を行い、ビジネスの拡大を図る業務です。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・通信事業者または通信機器メーカーとの折衝経験（メーカー、商社、通信建設会社等、業界は問いません）
・通信事業者等での携帯電話基地局に関する業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都港区南青山2-2-3　ヒューリック青山外苑東通ビル
交通：東京メトロ銀座線・半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅徒歩2分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日
全従業員利用可能ですが、相談が必要です。
具体的な内容は選考時にお伺いください。
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり10:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間）
※ 9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
※ 休憩時間：60 分（12:00～13:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～1000万円。
月給制／基本給380960円～
基本給に加え、固定残業代（月40時間分として119050円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：なし
■昇給：なし
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
株式給付信託（J-ESOP）、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）
【社内制度】
ハイブリッドワーク、ランチ補助、業務外活動支援、社長ランチ会など
【その他】
週3日のオフィス出社をベースに、残り 2日は在宅勤務／オフィス出社を選ぶことが可能です。
資格手当　詳細は選考時にお伺いください。
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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