- なぜ募集しているのか
- ◆組織強化のための増員採用です。
ICT機器や電子計測器といった「精密機械」の総合レンタル・リースにて国内トップクラスのシェアを誇る同社。今回募集しているのは、製品の”校正（精度・機能の確認）”に関するお問い合わせがあった顧客へフォロー営業を行なうポジションです。 - どんな仕事か
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ICT機器や電子計測器などの精度・機能の確認作業を行なう”校正”に関して問い合わせがあった顧客にサービスを提供します。要望に応じた物品を選定し、受注から出荷手配までを担当するのが主なミッションです。
【仕事の流れ】
▼メール・電話で顧客より引合いをいただく
▼対応可否確認
▼見積もり提示
▼受注
▼引取
▼校正
▼返却
同社では外勤営業と内勤営業の2部門によって顧客をフォローしています。基本的には社内業務となりますが、時には外勤営業に同行して顧客先を訪問することもあります。実際に顧客の声をキャッチアップできるのも魅力の1つです。
【働きがい】
商材は計測機器を始め、医療機器やOA機器など多岐にわたります。同社は同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップ、商品ストックが圧倒的に多く、幅広い顧客の要望に応える事が可能です。(4万種、280万台以上のレンタル資産を保有)
【キャリアパス】
将来的には外勤営業、購買部門、管理系部門など特性に応じたキャリアパスも想定可能です。研修・教育制度や人事制度も充実しており、女性のリーダーやマネージャーも活躍しています。 - 求められるスキルは
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必須 【業界未経験歓迎】
■法人営業のご経験がある方（有形無形、経験年数などは不問）
■普通自動車第一種運転免許 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神戸支店
兵庫県神戸市中央区浪花町59
神戸線「神戸三宮駅」より徒歩約10分
リモートワークあり／一部リモートOK（出社要）
リモートワーク日数週1～2日 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）
コアタイムあり11:00～15:00
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間～30時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収468万円～668万円。
月給制／基本給282000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回
■昇給：あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、職種転換制度、社内公募制度、異動希望申告制度、研修制度充実、オリックスグループ爽友会、65歳定年延長制度、保養所／軽井沢・賢島・嵐山等、クラブ活動、ベビーシッター助成制度など
■リフレッシュ休暇制度
5日間連続で有給休暇を取ると補助金が支給されます。5日間休んでもチームの仕事が回るよう、マニュアル化を進める目的で作られた制度です。
■自分磨き制度
年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度です。
住宅手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/07～24/11/20
求人No.ENPCC-483053
